”Lineaarinen kilpailupolitiikka ja Euroopan vihreän kehityksen ohjelma”

ehdotamme kolmea kohtaa:

1. Valtiontuen suuntaviivojen tarkistus, joka velvoittaa tuensaajat noudattamaan ”vihreän ehdollisuuden” ja ”ei aiheuta haittaa” -periaatteita. Kaikki tuet, joilla edistetään ympäristön tilan heikkenemistä ja saastumisen lisääntymistä aiheuttavien yritysten toimintaa, on hylättävä.

2. SEUT-sopimuksen 101 artiklan 3 kohdan ja horisontaalisen yhteistyön suuntaviivojen mukaisen kilpailunvastaisen käyttäytymisen sääntelyn tarkistaminen, mukaan lukien poikkeuksia koskevat selvennykset ja asetusten lisääminen viherpesukäytäntöjen välttämiseksi.

3. Edistetään uusiutuvan energian huutokauppaa kilpailun lisäämiseksi ja keinottelun lopettamiseksi alalla. Tämä kilpailujärjestelmässä toimiva huutokauppajärjestelmä auttaa alentamaan uusiutuvien energialähteiden kustannuksia ja hintoja. Suuntaviivoihin, jotka koskevat valtiontukea ja joissa määrätään kilpailuun perustuvan uusiutuvia energialähteitä koskevan huutokauppajärjestelmän sisällyttämisestä, olisi sisällytettävä täsmennyksiä ”teknologisen neutraaliuden” periaatteesta.
Sergio Lópezin, Jaime Marínin ja Laura Serranon laatima
ehdotus Team Europen järjestämän Euroopan unionin tulevaisuutta käsittelevän foorumin puitteissa.
Ehdotus on
luettavissa kokonaisuudessaan täällä: https://equipoeuropa.org/alineando-la-politica-de-competencia-con-el-pacto-verde-europeo/

Kehotan Euroopan unionia ja erityisesti euroryhmää luomaan EU-johtoisen rahoitusvälineen, jolla tuetaan kaikkia EU:n jäsenvaltioita ehdottoman perustulon nopeassa käyttöönotossa kiireellisenä toimenpiteenä, jotta voidaan tarjota nopeaa ja epäbyrokraattista apua kaikille Euroopassa, joiden taloudellista turvallisuutta ja olemassaoloa koronaviruskriisi uhkaa.
Luettelo henkilöistä, jotka ovat menettäneet tulolähteensä ja jotka eivät tiedä,
mistä käännytään, on loputtomiin. Kampaajat, taksinkuljettajat, ravintolapäälliköt, musiikinopettajat, voimistelukouluttajat, hotellivastaanottajat, lentotyöntekijät, tarjoilijat, matkaoppaat ja lukemattomat eivät tiedä, miten he aikovat maksaa laskunsa.

Turvattomuus on kaikkialla, ja se voidaan havaita kaikissa keskusteluissa. Kuinka kauan se kestää? Mitä teen? Kuinka paljon pidempään joudun maksamaan rahoistai säästöilläni?

Siksi EU:n johtajien on nopeutettava ja sanottava sanansa viipymättä: Autamme! Eu:lla on keinot ja valtuudet tehdä se nyt.

Politiikka on jo muuttumassa – jopa näennäisesti epätodennäköisissä paikoissa. Yhdysvaltojen hallitus on juuri ilmoittanut 1000 dollarin maksusta kaikille Yhdysvaltojen kansalaisille kahdeksi kuukaudeksi. Yhdistyneen kuningaskunnan hallitus ei sulje pois vastaavaa toimenpidettä. Ylimääräiset maksut näkyvät yleisissä tiedotusvälineissä. Ennen kuin tiedämme, EU-johtajat ovat mukana tässä asiassa. Varmistakaa, että se onnistuu.

Vuoden 2008 viimeisimmän suuren kriisin jälkeen EU on pumpannut biljoonat eurot vaikeuksissa olevalle rahoitusalalle. Nyt on aika tukea kansalaisia.

Perustulo on jokaisen henkilön ehdoton kuukausittainen maksu, joka takaa päivittäisen turvan perustason. Järjestelmä on helppo ja nopea ja edellyttää mahdollisimman vähän byrokratiaa.

Kriisit voivat tuoda meille parhaat tai huonoimmat tulokset. Mennään parhaaksi. Monet käyttävät tätä tilaisuutena luovuuteen ja solidaarisuuteen. EU:n on myös tehtävä näin.

Koko talousjärjestelmä on nyt muuttumassa. Koiran pudotus, narratiivien muutos. EU-johtajat etsivät ratkaisuja. Ne olivat erittäin luovia, kun ne pelastaivat pankkeja, ja ne voivat olla luovia nyt, kun 22 prosenttia eurooppalaisista, jotka ovat jo köyhyysvaarassa, on vaarassa kiertää entisestään. Meidän on varmistettava, että EU toimii.

Yleinen vähimmäispalkka kaikkialla Euroopassa.

Asukkaiden tarpeisiin mukautettu julkinen liikenne. Liikennealan syrjäytymisongelman torjuminen. Matkustamisen ja kulun helpottaminen kannustaa matkustamaan. Liikkuminen luo uusia työpaikkoja, ja ammattitoiminta helpottaa pääsyä virallisiin laitoksiin, lääkäreihin ja kauppoihin. Liikkuminen luo liikennettä ja tuottaa rahaa työnantajille, työntekijöille sekä kaupallisille ja asiantuntijapalveluille. Mahdollisuudet kehittää ja aktivoida työvoimaa henkilöille, joilla ei ole omaa liikennevälinettä tai jotka asuvat kaukana suurista kaupunkikeskuksista.

Hello,

minun ideani on, että matematiikkaa, fysiikkaa, kieliä ja biologian opettajia opiskelevat hiljattain korkeakoulututkinnon suorittaneet ja opiskelijat voivat opettaa korkea-asteen opettajia tutkintokokeisiinsa. Kun olin ylempänä lukiossa, minulla ei ollut varaa matematiikan, kroatian, englannin ja valitsijoiden ylimääräiseen valmennukseen, enkä tarjonnut niitä koulussani. Sen jälkeen, kun menin taloustieteen korkeakouluun, emme koskaan käsitelleet mitään loppukokeessamme vaadittuja oppitunteja (jos halusitte ottaa A-tason, olitte yksin). Minun piti opiskella yksin, ei opettajia, ohjeita, kirjoja. Matematiikan, fysiikan, psykologian, kroaatin, englannin (tai minkä tahansa muun oppiaineen) opettajat voivat opiskella koulussa. He voivat myös saada ECTS-pisteitä, joita tarvitaan käytännön työhön viimeisellä vuosipuoliskolla. Vastavalmistuneet voivat saada ensimmäiset työpaikkansa. He saivat opettaa vain korkea-asteen oppilaita (yliopiskelijat heidän viimeiseltä kouluvuodeltaan). Se hyödyttää sekä nuoria opettajia että lukioikäisiä, jotka tarvitsevat valmistelevia kursseja riippumatta siitä, mihin kouluun he menivät. Minulla oli ystäviä, jotka halusivat opiskella lääkkeitä ja joutuivat tutkimaan biologiaa, fysiikkaa ja kemiaa yksin. He tekivät myös A-tason, jota koulumme ei valmista meille. Miten heillä olisi yhdenvertaiset mahdollisuudet verrattuna henkilöihin, joilla olisi varaa yksityisiin luokkiin?

Kiitos lukemisestanne. Mielestäni tämä ajatus on rohkea. Halusin jopa muuttaa sen täysimittaiseksi hankkeeksi paikallisella/alueellisella tasolla ja mahdollisesti kansallisella tasolla Kroatiassa, mutta se hylättiin. EN tiedä muiden maiden koulutusjärjestelmistä, mutta olen ollut omassa maassani. Koulutuksen tulisi olla maksutonta ja kaikkien saatavilla. Ymmärrän, että korkea-asteen koulut ovat jostakin syystä erilaisia, mutta tuntuin aina, enkä saanut haluamaani koulutusta.

Toivotan, että kaikilla olisi laillinen mahdollisuus työskennellä ulkomailla ja päästä käsiksi unelmiinsa, kuten minun näkökulmastani. Euroopan unionin ulkopuolisilla mailla on vain vähän mahdollisuuksia nuorille ja vaikeasti työskenteleville ihmisille.

Olen kotoisin Turkista eikä emme ole EU:n jäseniä. Monet maan nuorista eivät löydä työtä eivätkä saa riittävää koulutusta.
Paremman tulevaisuuden varmistamiseksi ehdotan, että määrärahat osoitetaan kaikille Euroopan unionin jäsenmaille ja että meille luodaan työllisyysohjelma ja ohjelma, jossa ei ole tiukkoja sääntöjä. Ehdotan myös, että teemme kokeen työskenneltyään jonkin aikaa tai haluan, että sitä arvioidaan työn suoritustietojen perusteella. Suosittelen, että tämän kokeen läpäisseet kansalaiset saavat kyseisen maan kansalaisuuden.

EKP:llä olisi oltava kaksi tehtävää inflaation hillitsemisessä ja alhaisen työttömyyden ylläpitämisessä, kuten Yhdysvaltain liittovaltion työvoimaohjelmassa. EU:n työttömyysaste on vuosikymmenien ajan ollut korkeampi kuin Yhdysvalloissa keskimäärin, ja korot ovat nousseet, kun inflaatio ylittää hieman 2 prosentin tavoitteen. Lisäksi komission epäonnistuminen yhtenäisten rahoitusmarkkinoiden ja yleisen talletussuojajärjestelmän toteuttamisessa on johtanut siihen, että Etelä-Euroopan maiden taloudet kärsivät edelleen huonoista lainoista, ja monissa tapauksissa luottamus paikallisiin pankkeihin on puutteellista. Vahvan euron säilyttäminen johtaa myös Portugalin, Espanjan, Ranskan, Italian ja Kreikan kaltaisiin maihin, joiden vienti ei ole kilpailukykyistä verrattuna Unkariin, Puolaan ja Tšekkiin, jotka voivat ja tekevät valuutansa devalvoitua viennin piristämiseksi. Ilman asianmukaista finanssipoliittista yhdentymistä on epätodennäköistä, että tarvitaan kasvua ja uudistuksia työpaikkojen luomiseksi nuorille syrjäisillä alueilla, mikä lisää aivovuotoa. Vaikka yhteinen velkakysymys on askel oikeaan suuntaan, se on todennäköisesti aivan liian hidas alueilla, joihin covid-sulkutoimet kohdistuvat voimakkaimmin. Kaiken kaikkiaan ehdotan EKP:n ja Euroopan komission välisen koordinoinnin parantamista ja todennäköisesti EU:n parlamentin roolin kasvattamista (koska se on usein suotuisampi nuorten ja työntekijöiden tarpeiden kannalta kuin muut toimielimet eikä sillä ole myöskään kysymystä siitä, että yksi tai kaksi pakosta kärsivää maata voisi estää kaikki ehdotukset. Myös eurooppalaiset valitsevat parlamentin suoraan edustamaan heitä vapaissa ja oikeudenmukaisissa vaaleissa, kun taas tietyt kansalliset vaalit voivat olla hieman vähemmän vapaita.

Ajatus eurooppalaisen kaupan eettisestä peruskirjasta. Jos maa, jonka kanssa EU käy kauppaa, ei noudata perusoikeuskirjaa, kauppa keskeytetään tai siitä kannetaan korkeampia veroja. Perusoikeuskirjan ei tarvitse olla liian rajoittava, mutta siitä on tultava väline, jolla rangaistaan maita, jotka kommentoivat vähemmistöihin tai niiden väestöön kohdistuvia joukkorikoksia.

Kreikkalaisena haluaisin rakastaa, jos Kreikka selviäisi talouskriisistä. Aina tutustun talouselämää huonosti ravisteleviin uutisiin, ja matkailu tukee maatani, mutta haluan korkea-asteen oppilaana tulevaisuuteni ilman, että ihmiset kertovat minulle, että maani on talouskriisissä. On myös tärkeää, että me (uusi sukupolvi) me emme käytä sitä. Tiedän, etten voinut äänestää, kun olin vähän, mutta nyt meidän on tehtävä jotain tämän muuttamiseksi. Tulevien toimintamallien on nähtävä parempi Kreikka, jossa on työpaikkoja, mahdollisuuksia ja unelma heidän elämäänsä. Meidän on valittava nuoreksi sukupolveksi, jonka kärjessä olemme seuraavaksi PYYTTÄVÄ taloutta. Haluan nähdä maani kuten Uuden-Seelannin presidentti HAPY ja ilman esikirjoituspuheenvuoroa prioriteeteista! I Wanna näkee REAL-tapahtumat, jotka edistävät Kreikan taloutta. Viimeisimpänä, mutta ei vähäisimpänä, minä wanma näkee maani RISE-portaalissa vain, kun olympialaiset palasivat Kreikkaan!
Kiitos
16,5 yo tenager -koulun kolmannesta ja viimeisestä luokasta, Nafpaktos Greece

Poistetaan kaikki muista EU-maista tuotavien käytettyjen autojen tuontimaksut.

Institutional Racismin poistaminen irlantilaisista travellereista ja romaniyhteisöstä sekä Irlannissa että Euroopassa.

Hyvin yksinkertainen ja helppo: Yrityksiä olisi verotettava niiden tulojen ja koon perusteella. Suurissa neljässä puhutaan vain veronkierron edistämisestä, mutta todellisuudessa ne vain edistävät veronkiertoa. Rahaa, joka loppujen lopuksi puuttuu Portugalista, Kreikasta, Tšekistä jne. Terveydenhuoltoon, koulutukseen jne. Henkilöitä ei pitäisi verottaa raskaammin kuin yrityksiä, jotka eivät ole yksin tai ilman lapsia, kuten Luxemburg tekee.

Ihmisillä on hyvät tulot, he verottavat suuria monikansallisia kansainvälisiä yrityksiä ja rankaisevat hyvin monia veronkiertoyrityksiä ja niitä edistäviä tai neuvoa-antavia yrityksiä.

Kun otetaan huomioon nykyisten yritysten markkinatarpeet, koulutusjärjestelmät olisi suunniteltava ja uudistettava yhdessä yrityssektorin kanssa tarjoamalla nuorille monipuolisempi ja erikoistuneempi koulutustarjonta työmarkkinoiden tarpeita varten sekä palkallinen harjoittelu heidän tietojensa soveltamiseksi. Jotta yritykset eivät käyttäisi harjoittelijoita väärin, tähän toimenpiteeseen olisi liitettävä eurooppalaista kauppaa koskeva eettinen sopimus, jolla rajoitetaan yritysten toimintaa ja rangaistaan maita, jotka eivät noudata sopimusta.

Sama työ lisää rahaa ja alentaa polttoaineen ja elintarvikkeiden sekä vastaavien tuotteiden hintoja.

Ajatukseni olisi ehkä joitakin veronalennuksia tai sitä enemmän lapsia sitä vähemmän.

Haluan, että EU kohtelee jokaista EU:n jäsenmaata yhdenvertaisesti ja unohtaa taloudellista tilannettaan. Ajatuksena on rahoittaa taloudellisesti heikommin kehittyneitä maita, jotta niiden talous kukoistaisi, kuten EU:n kehittyneissä maissa.

Uskon, että EU:n on yhdistettävä kaikki sääntelyelimet. Yritysten on saatava hyväksyntä ja käytävä läpi kunkin maan laaja ja erilainen byrokratia, mikä vähentää taloudellista tuotosta ja menettää kansainvälistä kilpailua. Koko Europen talouden yhdistäminen siten, että tuote hyväksytään Saksassa, mikä tarkoittaa, että se hyväksytään myös Italiassa, hyödyttäisi suuresti EU:n yrityksiä ja kuluttajia.

Romania tarvitsee valtiontukea ja EU:n tukea tuodakseen romanialaisia tuotteita markkinoille! Markkinoille pääsemiseksi on järjestettävä maataloustuotteiden keruukeskuksia!

Euroopan olisi autettava köyhiä maita (eurooppalaisia ja muita kuin eurooppalaisia) nykyaikaistamaan liikenneinfrastruktuuriaan, jotta tavarat ja ihmiset voivat liikkua paremmin ja rakentaa todellisia eurooppalaisia kauppa- ja kauppareittejä.

EU:hun sijoittautuneiden yritysten, jotka eivät tuota tuotteita EU:ssa, olisi maksettava tukimaksu työnhakijoille
EU:n väestö.
Kaikki tuotanto EU:n ulkopuolella ovat superriippuvia (lääkkeet jne.)
Nuoret tarvitsevat työpaikkoja.
Sinun pitäisi myös pystyä ostamaan tavarat!
Kestävä tuotanto EU:ssa.
(Tänään Portugali, Espanja jne.)
olisi kannustettava.
Jos sinulla on kysyttävää, kirjoita ne sähköpostitse.
Kiitos
Jens

Monet yritykset tarjoavat harjoittelijoille ja harjoittelijoille huomattavasti alhaisempia palkkoja. Monet heikommista sosioekonomisista oloista tulevat henkilöt välttävät osallistumasta palkattomaan harjoitteluun tai matalapalkkaiseen harjoitteluun taloudellisten rajoitteiden vuoksi. Nämä työllistymismahdollisuudet ovat kuitenkin usein kirkkaampi tulevaisuus, sillä palkaton harjoittelusopimus voi muuttua kokopäiväiseksi työtarjoukseksi. Näin ollen olisi luotava EU:n laajuinen väline, jonka avulla heikommista sosioekonomisista oloista tulevat henkilöt voivat osallistua palkattomiin harjoittelujaksoihin tarjoamalla heille apurahaa. Se voi olla samanlainen kuin Erasmus-harjoittelu, mutta se voi koskea myös samassa maassa tehtäviä työpaikkoja.

On parempi hävitä ensin kuin menettää jotain loppujen lopuksi.
”Eurooppalaisella yhteiskunnalla on kansalaisten ja asukkaiden suuret velat sekä loputtomat verot! Ajatukseni perustuu Euroopan unionin talouskasvun ylläpitämiseen tämän maailmanlaajuisen kriisin eli koronaviruksen, joka on/1, aikana. Liittovaltion kansalaisen tai asukkaan kaikkien yksittäisten velkojen mitätöinti ja niiden korvaaminen töillä, joiden nimellispalkka on aiemmin rajoitettu; 2. Poistetaan perushyödykkeistä kannettavat verot ja määrätään monia muita kuin keskeisiä tuotteita koskevia veroja.

On parempi menettää ensin kuin menettää kaiken loppupään. ”Eurooppalainen yhteiskunta on väsynyt yksittäisten kansalaisten ja asukkaiden suuresta velasta sekä loputtomista veroista! Ajatukseni perustuu Euroopan unionin talouskasvun ylläpitämiseen tämän maailmanlaajuisen kriisin aikana, jota kutsutaan koronavirukseksi, joka on/1. Anteeksiannettava kaikki kansalaisen tai liittovaltion asukkaan yksittäiset velat ja korvattava ne töillä, joiden nimellispalkka on aiemmin rajoitettu; 2. Perushyödykkeistä kannettavien verojen peruuttaminen ja monien muiden kuin keskeisten tuotteiden verojen kantaminen!

Euroopan työntekijöiden oikeuksien peruskirjan laatiminen. Hakemukseen on sisällyttävä:
Eurooppalainen vähimmäispalkka, joka on sama kaikille valtioille. Viimeksi mainittu voi lisätä sitä kansallisella tasolla.
(2) maksamattomien harjoittelusopimusten poistaminen
3) kiusaamista vastaan toteutettu toimenpide, joka on sama kaikissa jäsenvaltioissa
4) vahvistetaan työviikoksi 35 tuntia (sama palkka) kaikissa Euroopan maissa. Jäsenvaltiot voivat edelleen vähentää sitä kansallisella tasolla.
5) otetaan käyttöön sopimusvelvoite, jonka mukaan vähintään 50 prosenttia työstä on tarjottava etätyöllä kaikissa tehtävissä, jos se on mahdollista, ottamalla käyttöön yhdenmukaistettu korvaus etätyötä tekeville työntekijöille.
6) kussakin maassa sijaitsevien eurooppalaisten työvoimakeskusten perustaminen kansallisten työvoimakeskusten vastaanottamiseksi

Sama palkka miehille ja naisille. Molempien sukupuolten sitova palkka.

Samalla tavoin kuin virallisilla kielikouluilla on mekanismeja, joiden avulla taitotaso voidaan asettaa samalle tasolle eri maissa, eurooppalaisten korkeakoulututkinnon suorittaneiden olisi edistyttävä sen varmistamiseksi, että virallisilla tutkinnoilla (jotka kunkin maan kansalliset viranomaiset ovat jo tunnustaneet viralliseksi tai julkiseksi arvosanaksi maasta riippuen) on virallinen vaikutus kaikissa unionin maissa eikä yksinkertaisella tasolla, vaikka ne toimivatkin aikaisessa vaiheessa. Aloittaen nämä korkea-asteen koulutuksen yksityiskohdat kokonaisuudessaan ja aloittamalla asteittain koko EU:n alueella tarjolla olevien muiden koulutusmuotojen (ammatillinen koulutus, ylioppilastutkinnot, viittomakielet jne.) yhdistämisen ja auttamalla niitä, jotka ovat työskennelleet vapaan liikkuvuuden edistämiseksi alueella, hakemaan aktiivisesti työtä omien etujensa perusteella eikä sen vuoksi, että heidän on löydettävä vastaava pätevyys kuin omassa maassaan; Jos et tiedä, että nimike on sama kaikissa niissä.

Infrastruktuurirahasto raitiovaunu-, metro- ja rautatieverkkojen rakentamista varten koko mantereelle. Kelpoisuus edellyttää vahvoja korruptiontorjuntatoimia.

Valmistusteollisuuden palauttaminen Eurooppaan auttaisi vähentämään työttömyyttä, ja voisimme olla varmaa, että se noudattaisi päästönormeja.

Vähemmän veroja opiskelijoille ja mahdollisuuksille opiskella kursseille kaikissa ikäryhmissä

Tarjotaan enemmän mahdollisuuksia nuorille, oppimismahdollisuuksia, kuten työharjoittelua tai varsinaisia työpaikkoja.
Julkistetaan korkeakoulut.

Jos henkilö ei löydä työpaikkaa, hänen on yritettävä löytää työpaikka ja osoitettava, että hän on tehnyt työpaikkahaastatteluja saadakseen lainaa asuakseen siihen saakka, kunnes hän löytää samanlaista, parempaa tai huonompaa lainaa (joissakin tapauksissa). Tiedän, että se ei ole tähän mennessä toiminut hyvin, mutta toteutan ajatusta Trotskystä Marxista. Todellinen kommunismi. Poliitikolla ei saisi olla suurempaa lainaa kuin viljelijällä. Meidän kaikkien on muodostettava kasvava yhteisö ja säilytettävä se.
Siksi ajatus on seuraava: Valtio maksaa työstäsi rahaa eikä tavaroita. Elämiseen tarvittavat tavarat (eli viikoittaiset illallisateriat Hello Fresh). Idea voi toimia vain, jos sitä levitetään koko eu:ssa tai muualla maailmassa. Näin voitaisiin torjua eriarvoisuutta ja tehdä köyhyydestä vanhentunut.
Kaikki työskentelevät yhteisön hyväksi (viljelijöiden ruoka, arkkitehdit, rakentajat) kaikki tarvitsemissamme asioissa, emme tarvitse rahaa; Me tarvitsemme toisiamme.

Joissakin EU-maissa ja EU:n ulkopuolisissa maissa on neljä päivää. Tietyissä fyysisissä työpaikoissa, joissa ne ovat hyvin tietoisia, olisi hyödyllistä, että jokainen antaisi mahdollisuuden tai velvoittaisi eurooppalaiset yritykset viettämään neljä työpäivää viikossa. Enemmän aikaa kummallekin tai läheisilleen, työtarjousten lisääntyminen ja parempi terveys/tuottavuus. Hyödyt yhteiskunnan kaikilla tasoilla. Poikkeukset on tietenkin tehtävä hätätilanteissa, poliisissa, tullissa jne. (jos sinulla on ehdotuksia, ota yhteyttä)!

EU:n sadattuhannet nuoret (useimmat heistä) ansaitsevat päivittäin valtavia rahamääriä, kun he työskentelevät sosiaalisessa mediassa vaikuttajina ja/tai sisällön luojina. Jotkut heistä pitävät tätä toimintaa keinona nauttia vara-ajastaan ja saada samalla lisää rahaa, kun taas toisilla on taipumus investoida ansionsa mahdollisen uran parantamiseen.
Ehdotan, että Euroopan komissio ajaa ja auttaa EU:n ja jäsenvaltioiden lainsäätäjiä ajanmukaistamaan verojärjestelmiään, mikä vaikeuttaa usein tällaisten ”yritysten” rakentamista ja kehittämistä. Suurin osa näistä ongelmista voidaan löytää tarkastelemalla, miten näiden ihmisten on kamppailtava joka vuosi löytääkseen keinon ilmoittaa tulonsa. Samalla he saattavat yrittää mukautua normeihin, joita lainsäätäjät ovat luoneet tavallisille työntekijöille, sillä he eivät edes ole kyenneet pohtimaan, miten sosiaalinen media toimisi.
Lisäksi eri puolilla EU:ta toimivien kansallisten viranomaisten olisi parannettava markkinointitoiminnan valvontaa sosiaalisessa mediassa: Itse asiassa useita kertoja nuoria sisällön kehittäjiä tai heidän (usein nuorempia kuin he) valtavia yleisöjä on harhautettu luonnostelevilla (tai jopa laittomilla) markkinointistrategioilla.

Yleinen perustulo tilanteesta riippumatta + Asuntohintojen säätely asettamalla enimmäisarvo euroa/m² ja varmistamalla, että se on oikeassa suhteessa keskituloisten saamiin tuloihin.

Mielestäni Euroopan unionin on otettava euro käyttöön kaikissa Eusin jäsenvaltioissa, ja uskon, että se vahvistaisi taloutta paljon enemmän. Toisaalta perustulon käyttöönotto koko eu:ssa. Uskon, että taloutta kehitetään parhaillaan.

Elämä on taiteen muoto, monet taiteilijat kamppailevat elääkseen ja työskennelläkseen taiteilijoina, tarvitsemme instituution, joka vahvistaa vähimmäispalkan kaikille taiteilijoille aivan kuten mikä tahansa muu työ. Ei pidä unohtaa sitä ympäristöä, että elämme, taide on Euroopan ydinalue, taide on syntynyt Euroopassa. Pieni askel tehdä kaupungistamme, yhteiskunnastamme ja jokapäiväisestä merkityksestämme, että olemme kaikki eurooppalaisia. Meidän on rakennettava uusi ”Parthenon” ja ”Pantheon”. Taiteilijoiden (valokuvaajat, maalarit, arhitectit jne.) vähimmäispalkan käyttöönotto aiomme ottaa käyttöön uuden aikakauden ja uuden aallon taidetta varten Euroopassa.

Arvoisa vastaanottaja, Madam
ideani ei ole uusi, mutta se on hyvä sosiaalisen ja oikeudenmukaisen talouden kannalta EU:ssa. Ajatukseni perustuu perustuloon. Miksi vain yksi perustulo kansallisella tasolla? Löydän EU:n laajuisen yhtenäisen väylän parhaaksi ja autan kaikkia. Kyse on kenties siitä, miten EU:n laajuinen perustulo rahoitetaan ja mikä on perustulo. Ensinnäkin rahoituksessa on monia keinoja, kuten jäsenvaltioiden rahoitusosuuksien lisääminen. Koska monet jäsenvaltiot kuitenkin ehdottomasti vastustavat tätä, mikä on mielestäni haitallista, on tärkeää tarkastella muita tulonlähteitä. Kuten EU on nyt tehnyt, startup-yrityksiä voitaisiin kuitenkin rahoittaa, mutta noin 5,00 prosenttia yrityksen osallistumisesta yritykseen (josta voidaan vielä keskustella). Tällöin kyseessä olisi vain yksi rahoitus, ja toinen olisi yksittäisten jäsenvaltioiden osallistuminen. Joissakin maissa keskustellaan jo perustuloista. Ennemmin tai myöhemmin meillä kaikilla on se. EU voisi myös ottaa käyttöön EU:n laajuisen digitaaliveron Amazonin, Googlen, Facebookin ja ByteDancen kaltaisten yritysten kanssa. Koska nämä yritykset eivät maksa lainkaan joissakin maissa, se olisi oikeudenmukaista vain, jos niiden olisi maksettava vähintään yksi EU:n laajuinen digitaalivero. Paikan päällä olisi myös mahdollista tehdä ylimääräisiä ristiriitoja. Tietyn omaisuuden yläpuolella henkilön olisi osallistuttava. Noin 1000,00 euron perustulosta EU:n olisi maksettava noin 365 miljardia euroa. EN ymmärrä tätä tällä hetkellä koronaviruspandemian vuoksi. Se olisi kuitenkin tulevaisuuden aihe, joka varmasti auttaisi monia nuoria ja ikääntyneitä selviytymään kriisistä. Lisätutkimuksia tarvittaisiin, mutta ne osoittavat jo nyt, että perustuloa voidaan saavuttaa. Tähän perustuloon olisi kuitenkin sovellettava joitakin vaatimuksia. Esimerkiksi velvoite, jonka mukaan viikoittainen työaika on vähintään 15 tuntia (lukuun ottamatta kotimiehiä/kotinaisia, jotka olisi vapautettava säännöstä tai jotka eivät voi työskennellä). Yli miljoonan tulotason ylittävistä tuloista voitaisiin päättää olla maksamatta perustuloa, koska kyseinen henkilö ei tarvitse sitä. Tällainen perustulo toisi monia etuja: esimerkiksi useammat ihmiset olisivat varmasti menettäneet henkensä, koska he eivät enää voi elää köyhyydessä. Voin hälventää huhua siitä, että perustulo vaikuttaa ihmisiin, sillä useat tutkimukset ovat osoittaneet, että perustulo motivoi ihmisiä enemmän kuin häpeättömästi.
Voisin tietysti käsitellä asiaa yksityiskohtaisemmin, mutta se menisi puitteita pidemmälle.
Toivon, että pidätte edelleen ideaani ja toivotan sinulle paljon hauskaa.

EU:n olisi laajennettava taloudellista valtaansa paikallishallintoon, jotta se voi tehdä päättäväisempiä ja päättäväisempiä toimia nuorten erittäin kalliiden asuntojen, varojen ja mahdollisuuksien puutteen torjumiseksi, mutta ennen kaikkea sen olisi kannustettava heitä osallistumaan paikallispolitiikkaan, jotta he olisivat tietoisia valitsemastaan hallituksesta ja näkevät äänestystuloksensa.

Yhtäläiset oikeudet tasa-arvoiseen Eurooppaan! Ottaa käyttöön vähimmäispalkan koko Euroopan unionissa. Kroatian palkka on 3400 kunaa vuonna 2021! Häpeää Euroopasta! Näin jaettuna. Elää kunnollisesti. Kirjoita meille! Nuoret sukupolvet. Kiitos.

Uskon, että Euroopan parlamentin olisi keskityttävä siihen, että ihmisten moninaisuudesta tehdään normaali asia ja että vihamieliset ihmiset kielletään tai heille tiedotetaan ihmisten välisen eron perusteella.

Eläkeiän alentaminen, mikä toisi etuja, kuten nuorisotyöttömyyden väheneminen, tuoreita tietoja ja ideoita omaavien henkilöiden integroituminen yrityksiin, työhalukkuus, nykymaailman tuntemus, digitalisaatio jne., matalammat palkat, koska heidän ei tarvitse maksaa niin paljon enemmän palvelusajasta, terveempi henkilö, joka ei hae niin montaa pientä määrää, ja ikääntyneet, joilla on jo pitkälle automatisoitu työ, eivät ehdota uusia ideoita ja ovat väsyneitä. Tämä johtaisi yritysten tuottavuuden valtavaan kasvuun, sillä niiden työntekijät olisivat tuottavampia ilman yrityksen koulutuskustannuksia ja tarvitsisivat vähemmän kannustimia. Yritysten tuottavuuden lisääminen, nuorisotyöttömyyden väheneminen ja ikääntyneiden eläkkeelle siirtyminen johtaisivat talouden kasvuun sekä terveempään ja terveempään yhteiskuntaan. Eläkemenot katettaisiin nopeasti nuorten sosiaaliturvamaksuilla sekä muiden työntekijöiden maksuilla lisäämällä yrityksen tuottavuutta, mikä nostaisi heidän palkkojaan ja siten palkkaansa. Toinen myönteinen seikka on se, että kun nuoret saavat vakaan palkan, he investoivat asumiseen, autoihin, lapsiin..., mikä näkyy viime kädessä myös taloudessa askeleena eteenpäin.

Haluan, että vähimmäispalkka otetaan käyttöön kaikkialla eu:ssa.

Käsitellään Puolan hallituksen korruptiota.
Hän haluaa elää maassa arvokkaalla ja rauhallisella tavalla, ja toistaiseksi hallitus vie minulta tästä tilaisuudesta.

On selvää, että nykypäivän nuorisoa vaivaa työttömyys ja että Euroopan taloudet ovat muuttuneet yhä enemmän palveluperusteisiksi poikkeuksin. Näin ollen olisi parasta yrittää uudistaa kansallista teollisuutta ja palauttaa se Aasiasta ja jakaa EU:n tuotanto kaikkiin jäsenvaltioihin riippuen siitä, missä maassa kukin maa on hyvä. Esimerkiksi Saksassa on hyvä tuotantolinja, kun taas Med on parempi viljelykasvien/matkailun kannalta, ja Itä-Eurooppa voi tarjota työntekijöitä sen sijaan, että käytettäisiin maahanmuuttajia.

Espanjan eläkejärjestelmä koostuu nykyisin pyramidijärjestelmästä, jossa aktiiviset työntekijät maksavat sosiaaliturvamaksuillaan rahaa julkiseen eläkerahastoon. Kaksi keskeistä tekijää ovat muuttumassa ja tekemästä järjestelmästä kestämätöntä keskipitkällä aikavälillä. Ensinnäkin pyramidi on kääntynyt päinvastaiseksi, rahastosta saamiensa henkilöiden määrä kasvaa ja niiden nuorten määrä, joiden olisi osallistuttava työelämään, vähenee. Toiseksi edellä esitetyn lisäksi niillä, jotka ovat äskettäin jääneet eläkkeelle tai siirtyneet eläkkeelle seuraavien 5/10 vuoden aikana, on suurimmaksi osaksi ollut korkea palkka koko elämänsä ajan, mikä on johtanut korkeampiin vakuutusmaksuihin ja siten korkeaan eläkkeeseen, toisaalta muutaman vuoden ajan järjestelmään äskettäin liittyneillä aktiivisilla työntekijöillä, joiden palkat ovat yleensä alhaisemmat (joskus jopa pienemmät kuin eläkkeet) ja jotka näin ollen maksavat vähemmän ja saavat vähemmän rahaa järjestelmän tukemiseen.
Asiasta on keskusteltu viime vuosina, mutta siihen on vielä puututtava. Muiden eu:ssa vakiintuneiden mallien, kuten Tanskan, mukaan olisi harkittava yhdistelmäjärjestelmää, johon sisältyy pakollinen yksityinen ohjelma aktiivisille työntekijöille. Koska eläkkeensaajakohtainen veloitettava prosenttiosuus on pienempi, uusi malli lisäisi talouden vakautta.

Monilla nuorilla on perheen asuinpaikkaan liittyviä rajoituksia, kuten taloudellisia rajoituksia, mutta nämä rajoitukset lisääntyvät, kun kyseessä on nuori vammainen henkilö. Tällaisia tekijöitä ovat esimerkiksi liikkuvuus, saavutettavuus jne., mikä aiheuttaa nuorelle paljon turvattomuutta.
Tästä syystä ehdotan, että jäsenvaltioiden hallitukset rakentavat asuinkiinteistöjä, joihin on pääsy ainoastaan vammaisille henkilöille ja joissa vammaiset henkilöt vuokrataan asumaan jossakin näistä asunnoista.
Lisäksi ehdotan, että näillä tiloilla on erilaisia sosiaalityöntekijöitä (työllisyysteknikot, kuntoutusteknikot, erityisopetusopettajat, sosiaaliopettajat, spikologit jne.) ja siivouspalveluja, jotta tämä aloite olisi helpommin vammaisten ulottuvilla, ja että näillä tiloilla olisi erilaisia sosiaalityöntekijöitä (työvoimateknikot, kuntoutusteknikot, erikoisopettajat, sosiaaliopettajat, spikologit jne.), jotka tarjoavat palvelujaan asukkaille mahdollisimman alhaisin hinnoin.
Tulojen lisäämiseksi ja aloitteen kannattavuuden lisäämiseksi ehdotan, että tämän kiinteistön pohjakerros on yleisölle avoin pieni vapaa-ajankeskus ja baari/ravintola.
Tällä tavoin hallitukset tukevat vammaisten itsenäisyyttä tarjoamalla heille riittävät asuinolot ja resurssit, jotta he voivat elää itsenäisesti ja omavaraisesti ja luoda uusia työpaikkoja, joilla on riittävät tulot, jotta tähän aloitteeseen investoidut varat saadaan perittyä takaisin.

EU:n olisi myönnettävä varoja jäsenvaltioille, jotta ne
yhdistää kaikki alueet rautateitse, erityisesti harvaan asutut alueet
ja vaikeasti käytettävissä, ei välttämättä suurnopeusratojen kautta.
On olemassa vientiä harjoittavia provinsseja, kuten Almeria, joilla ei ole
viennin ja matkailun edistämiseksi tarvittavat infrastruktuurit,
kaksi maakunnan talous- ja työllisyyspilaria. Tukevat
huonot maa-, meri- ja ilmayhteydet johtavat
syrjäiset alueet, jotka ovat erityisen maaseutualueita ja näin ollen
”aivovuoto” tapahtuu ja nuoret poistuvat työpaikan löytämisestä. � #StandForSomething

Etelä-Euroopassa EU:ta käytetään joskus tekosyynä toteuttaa sosiaalisia leikkauksia, joita yhteiskunta ei ymmärrä ja joita kansalliset poliitikot syyttävät heistä Brysseliin. Ne leikkasivat menoja esimerkiksi koulutuksen ja terveydenhuollon aloilla, vaikka hallintoon liittyviin julkisiin menoihin ei puututa. EU:n olisi suosituksissaan ja julkisissa lausunnoissaan oltava yhteydessä yhteiskuntaan ja vaadittava uudistuksia niillä osa-alueilla, joita yhteiskunta todella vaatii (joita tuskin koskaan esiintyy tiedotusvälineissä): vähemmän poliittisia menoja, hallinnollisia sulautumia, vähemmän yrittäjyyden esteitä ja byrokratiaa, lisää tutkimusta T & K & I-toiminnasta, korruptionvastaista lainsäädäntöä jne. Ainoastaan tällä tavoin EU voi olla keskivertokansalaisen silmissä sosiaalinen kokonaisuus eikä ainoastaan taloudellinen ja kaukainen yhteisö. Lyhyesti sanottuna EU:n olisi vaikutettava näkökohtiin, jotka jäsenvaltioiden poliitikot tarkoituksellisesti sivuuttavat, koska he yleensä sivuuttavat yleiset edut ja yrittävät hyötyä tai säilyttää tilanteen ennallaan. � #StandForSomething

Olisi perustettava eurooppalainen työttömyyspalvelu, jotta kaikki EU:n kansalaiset, eivät vain kansalliset kansalaiset, voivat täyttää avoimen työpaikan. Näin ollen kansalaiset, jotka voivat saada työpaikkatarjouksia kaikkialla Euroopassa ja verkossa kotoa käsin, tuntevat itsensä eurooppalaisemmiksi ja voisivat hyödyntää loputtomia mahdollisuuksia. � #StandForSomething

On ihmisiä, joilla on toiminnallista monimuotoisuutta ja jotka haluavat päästä koulutukseen, mutta valitettavasti he eivät voi nykyistä järjestelmää ei ole mukautettu niihin. Näille ihmisille suunnattujen koulutuskurssien ja -ohjelmien mukauttamista olisi kannustettava, jotta he voivat opiskella ja työskennellä sen parissa, mitä he haluavat, kohtaamatta mitään esteitä. � #StandForSomething

Nuorena pidettävän iän pitäisi ylittää 30–35-vuotiaat, sillä valitettavasti Etelä-Euroopassa muutama nuori asuu edelleen vanhempiensa kanssa tuona iässä. � #StandForSomething

Digitaalisen euron avoimen lähdekoodin luominen tai sen käyttöönoton lopettaminen. On erittäin huolestuttavaa, että ostaminen johtaa yksityisyyden täydelliseen menettämiseen ja näiden tietojen väärinkäytön riskiin. On olemassa huoli siitä, että digitaalista euroa käytetään väärin kansalaisten ja heidän ostostensa seurantaan, kun ihmiset laskevat sosiaalisia pisteitä etätulevaisuudessa tai heitä syrjitään muulla tavoin. Tämän välttämiseksi haluan, että lähdekoodi on julkinen ja että sitä kuullaan parhailla tietotekniikan turvallisuustekniikoilla. Muussa tapauksessa siitä voi tulla totalitaarisen hallinnon vaarallinen väline, joka antaisi sille entistäkin suuremman määräysvallan väestöön kuin aiemmin olisi ollut mahdollista.

Automaatio tuhoaa merkittävän osan nykyisistä työpaikoista. Asianmukainen siirtyminen näiden kahden talouden välillä edellyttää robottien verottamista. Sen lisäksi, että se hidastaa siirtymää kannustamalla yrityksiä pitämään työntekijänsä, Sen avulla voidaan kuitenkin myös rahoittaa robotisaation vuoksi työpaikkansa menettäneiden ihmisten uudelleenkoulutusta.
Siirtymä on näin ollen oikeudenmukaisempi ja taloudellisesti kestävämpi.

Espanjan Talento for the Future -järjestön jälkeen eri työryhmät laativat kestävän kehityksen tavoitteita koskevia toimintapoliittisia asiakirjoja sopiakseen Euroopan tulevaisuudesta. Sosiaalipolitiikkaa, vammaisuutta, muuttoliikettä ja tasa-arvoa käsittelevässä työryhmässä olemme esittäneet joitakin erittäin monipuolisia ehdotuksia, jotka kattavat kaikki nämä kysymykset eu:ssa nuoresta näkökulmasta katsottuna. Se on osallistava, ja siinä otetaan huomioon eri ihmisten profiilit. Voit ottaa meihin yhteyttä lisätietojen saamiseksi. Kiitos!

JULKINEN ASUNTO! Miten nuorten odotetaan aloittavan perheen, kun yli puolet tuloista käytetään vuokra- tai velkaluottoihin, joita olemme käyttäneet asunnon ostamiseen? Rakennetaan lisää julkisia asuntoja.

EU:n toimielinten olisi valvottava enemmän EU:n rahoittamia hankkeita Itä-Euroopassa. Suuri osa EU:n varoista menetetään korruption vuoksi.

Mielestäni on tärkeää luoda energia-alan Eurooppa: sähkön siirtoverkonhaltijoiden (kuten Ranskassa RTE:n) kansallisuus on 100-prosenttisesti turvattu.

Venäjän taloussaarto, kunnes Krim ja muut Ukrainan osat ovat vetäytyneet. Sama koskee Georgiassa takavarikoitua maata.

Kuten näen yhdeltä EU:n köyhimmistä alueista, taloudellinen apu on valtava ongelma.

Esimerkiksi avaraveden reaalipalkka on enintään puolet EU:n varallisuudesta, mutta hinta (ruoka, palvelut jne.) on lähes sama.

Työmme ansaitsee siis saman verran kuin muut maat, mutta ei pelkästään hinnalla. Uskon, että maailman suurimpana taloutena voi olla (haaska) löytää ratkaisu, jonka avulla maa-avustukset voidaan kohdentaa uudelleen entistä tehokkaammin.

Helpotetaan eurooppalaisten nuorten tapaamista innovoimaan ja luomaan. Foorumi, jolla tunnistetaan eurooppalaisia nuorisoaloitteita (yhdistykset, yhteiskunnalliset yritykset, hanke jne.) eikä pelkästään suuria yhdistyksiä ja kansalaisjärjestöjä. Tämä antaisi nuorille eurooppalaisille mahdollisuuden löytää yhteisiä hankkeita eri maissa ja pohtia yhdessä nyky- ja huomispäivän maailmaa.
Se auttaisi myös ymmärtämään paremmin muiden nuorten kieltä, kulttuuria ja aiheita eri puolilla Eurooppaa.

Harjoittelujaksot kansallisissa oppilaitoksissa, erityisesti opintovuosien välillä, auttavat nuoria, joilla on asiantuntemusta, ja opintojen kustannuksia.

Varmista, että työnantajat haluavat suhtautua ankarasti nuorten palkkaamiseen eivätkä huoleen ”ja jotakin siellä”. Masennus, aliarvioitu itseluottamus ei katoa. Jos nuorilla olisi ylipäätään työpaikka ja heille olisi järkeä tuntea tarvitsevansa työtä, se auttaisi heitä tekemään niin henkisesti.

— Economy = TECHNOLOGY
European DataBase, European Piilaakso, eurooppalaiset puolijohteet, esineiden internet ja BI.
— EU:n julkiset toimielimet jaetaan kaikkien maiden, ei pelkästään Saksan, Belgian, Alankomaiden, Ranskan eikä valtavien kaupunkien, kesken.
— Lainsäädäntöjen luominen, kun teknologia on kehittyneessä tutkimuksessa, ei viisi vuotta myöhemmin

Vaatteiden kierrätyksen sääntely. Käytettyjä vaatteita sisältäviä säilytysesineitä on hallinnoitava yksinomaan vammaisjärjestöjen kautta, mikä edistää työmarkkinoille integroitumista. Tämä kattaisi koko prosessin keräämisestä käsittelyyn, kierrätykseen ja uudelleenkäyttöön.

Standardoidaan vähimmäispalkat EU:n alueella, jotta vältetään lähetettyjen työntekijöiden aiheuttama kilpailu tai palkkaerot samalla talouden alalla. Tämä saattaa johtaa joidenkin käsityöläisten käännöksiin.

Sovelletaan yhdenmukaista verotusta kaikissa Euroopan maissa veronkierron vähentämiseksi Euroopan unionissa. Niiden maiden osalta, jotka eivät pysty siihen, meidän on jälleenrahoitettava taloutemme siten, että ne ovat kestävämpiä (eikä sallita niiden vähenemistä, jolloin vaarana on, että muut maat putoavat).

Verovapautus työnantajamaksuista yrityksille, jotka palkkaavat työntekijöitä samassa vanhemmuustilanteessa ja antavat heille mahdollisuuden työajan mukauttamiseen yhden vanhemman tuntivelvoitteiden mukaisesti.

Pienten ja keskisuurten yritysten työnantajamaksujen alentaminen yleensä, jotta työnantajat voisivat palkata enemmän ja välttää Liian suuri työtaakka yhdelle työntekijälle, työuupumus, työolojen hyväksyminen, jota ei voida hyväksyä. Korostaa seuraavaa: Ihmisten hyvinvointi työssä ja siten parempi vastine rahoille. Jokaisen työntekijän mahdollisuus hyödyntää täysimääräisesti omaa työaikaansa = työhyvinvointi ja parempi vastine rahoille

Elämme yhteiskunnassa, jossa vapaa työpaikka ei ole sama kaikille. Kyseessä on sosiaalinen, taloudellinen ja inhimillinen epäoikeudenmukaisuus. Kunkin yksilön henkilökohtaisesta tilanteesta
riippuen (ilman tutkintotodistuksia) henkilöllä on vapaus kieltäytyä työnteosta olosuhteissa, joita ei voida hyväksyä, jos toinen henkilö ei halua.
Kaikkien olisi otettava tämä tasavertainen asema, jotta he voivat käyttää vapauttaan sanoa ”ei” sillä tasolla, jota ei voida hyväksyä. Tällä hetkellä taloudellinen ja vanhemmuustilanne tai jopa henkilön alkuperä vie häneltä oikeuden ja vapauden sanoa ”ei” tavalla, jota ei voida hyväksyä. Yhdellä henkilöllä, jolla on huollettavana oleva lapsi, ei ole samaa vapautta kuin yhdellä henkilöllä, puhumattakaan yhdestä ainoasta henkilöstä, jolla on perheen taloudellinen tuki.
Yhdenvertaisuuden tunne, jonka avulla voidaan kieltäytyä vapaasti yhteisön tuella, on palauttaa yksilön arvokkuus, luottamus ja rakkaus. Sen tarkoituksena on tarjota hänelle mikä tahansa parempi tulevaisuus, sillä se antaa hänelle mahdollisuuden seurata valitsemaansa tietä eikä vähiten syövän järjestelmän hänelle asettamaa polkua.

Yhtenäinen vero- ja veroasteikko Euroopassa. EU-maiden välisten erojen poistaminen. Ylimmät muut kuin hintakorkeakoulut, jotka luovat epätervettä kilpailua työmarkkinoilla. Lopetetaan tutkintotodistusten edistäminen työmarkkinoilla lukuun ottamatta erikoisalan ammatteja, joita ei voida oppia kokemuksesta ja mentoroinnista.
Perustetaan siirtoihin ja ansioihin perustuva järjestelmä, jolla tuetaan työnantajia, jotka palkkaavat työntekijöitä ilman kokemusta ja sitoutuvat kouluttamaan ja parantamaan heidän osaamistaan, sekä luomaan instituution, joka mahdollistaisi näiden työntekijöiden taitojen parantamisen fyysisen ja digitaalisen seurannan.

Euroopan unioni ei voi 2000-luvulla enää lähestyä taloutta yksinkertaisena pääoman ja työvoiman yhdistelmänä. Talous on pohjimmiltaan ihmisten välistä kauppaa. Emme koskaan maksa vain miehille. Tämä talous ei voi perustua ajatukseen äärettömästä kasvusta puuttumatta ympäristömme rajoihin. Kasvun ja voiton jälkeen lähes uskonnollinen vakaumus on vakava virhe. Talousteorioita, kuten mitä tahansa muuta teoriaa, on kyseenalaistettava ja uusia malleja on testattava jatkuvasti. Ehdoton tasa-arvo antaa kommunismille liian libertiivejä, ja absoluuttinen vapaakauppa antaa yhteiskunnalle, joka ei suojele kansalaisiaan, joista tulee rahan hallinnoijia, sen sijaan, että se käyttäisi sitä välineenä. On selvää, että eriarvoisuuteen on puututtava, mutta sen on tähdättävä myös yleiseen hyvinvointiin odottamatta jatkuvasti, että markkinat voivat ratkaista kaikki ongelmamme. Kasvun lopettaminen kustannuksin mahdollistaa myös sen, että emme pysty vastaamaan ”vihreän kasvun” maailmaan. On muistettava, että energialle on ominaista ”järjestelmän tilan muutos”. Itse asiassa enemmän taloudellista kauppaa = enemmän kasvua = enemmän energiaa kulutetaan. Ja kaikkialla (myös Ranskassa, jossa sähkö on ydinvoimaa) enemmän energiaa = enemmän fossiilisia luonnonvaroja = enemmän hiilidioksidia = enemmän ilmastonmuutosta.
Äärettömän kasvun paradoksin voittaminen vie meidät kohti todellista ilmastonmuutoksen torjuntaa.

Määrätä yhteisön tasolla, ettei kaupallisessa toiminnassa tarjottavien palvelujen yhteydessä esiinny asiakkaan sukupuolesta johtuvia hintaeroja.

Useissa Euroopan maissa ja Italiassa kampaamosta lähtevä nainen viettää keskimäärin kahdesti tai kolme kertaa enemmän kuin mies, vaikka hänellä olisikin lyhyt hius. Tämä on vain yksi esimerkki siitä, miten sukupuolten tasa-arvo on käytännössä hyvin kaukana. Ensimmäisenä askeleena voisi olla samansuuruisten palvelujen hintojen asettaminen asiakkaan sukupuolesta riippumatta siten, että hyväksytään hinnankorotukset tai vähennykset ainoastaan elinkeinonharjoittajalle palvelun tarjoamisesta aiheutuvien kustannusten vaihtelun perusteella.

Yhtenäinen verojärjestelmä. Valuutan käyttöönoton jälkeen se on viimeinen, joka puuttuu. Heillä on sama käsitys verotuksesta

Määrää neljän päivän viikot ”voimakkaassa” ympäristössä, jossa työskentelet fyysisessä tai vaarallisessa tauossa/työssä (UNHCR, rakennus jne.).

Euroopan yhteisön olisi velvoitettava Espanja ja muut jäsenet takaamaan oikeuslaitoksen riippumattomuus poliitikkoihin ja poliittisiin puolueisiin nähden.
Espanjassa demokratisoituu, jos jatkamme hallituksen käynnistämää oikeudenkäytön estämistä koskevaa prosessia.
Kansalaiset eivät ole poliitikkojen orjuutta.
Lisäksi WE ARE NOT SLAVES OF OUR SOCIAL-COMMUNIST GOVERNMENT.

Työn arvon tasaaminen valuuttatyypistä riippumatta. Valuuttakurssieron ansiosta työn arvo kehittyneemmissä maissa on tällä hetkellä paljon suurempi kuin kehitystä kannattavissa maissa. Vastaava asema säilyy edelleen, eikä näissä maissa ole todellisia mahdollisuuksia talouden kohenemiseen. Työhön liittyvä työtaakka ja työtaakka eivät kuitenkaan todellisuudessa eroa millään unionin kansalaisella. Ulkomailla matkustettaessa ei pitäisi olla merkittävää hintaeroa, ja kaikkien EU:n kansalaisten tulojen olisi oltava samat oikeudenmukaisella tasolla.

Helpotetaan uusien tutkinnon suorittaneiden harjoittelujaksojen aktivointimenettelyjä eurooppalaisissa yrityksissä ja oppilaitoksissa vähäisemmällä burokratialla. Tukea yrityksiä, jotka ottavat vastaan, kouluttavat ja palkkaavat harjoittelijoita kaikkialta Euroopasta. Erasmus±harjoitteluohjelman päivittäminen.
Meidän on sovellettava teoreettisia tietojamme useissa työympäristöissä erikoistuaksemme ja ryhtyäksemme asiantuntijoiksi. Näin voimme antaa itsellemme parhaat tulokset.
Tarvitsemme monenlaisia mahdollisuuksia, joissa voimme parantaa taitojamme ja tilaamme päästäksemme työelämään.
Olemme Euroopan kansalaisia ja eurooppalaisia työntekijöitä.

Sosiaalinen tasa-arvo kussakin maassa. Tällä hetkellä tärkein valtio on kansalaisilleen tärkeämpi ja toisaalta sama. Yksi eri alkuperää oleva unionin kansalainen, asema

Olisi laadittava luettelo EU-maiden toiminnan kannalta välttämättömistä tuotteista ja tehtävä näistä aloista ja toimitusketjuista riippumattomia siirtämällä niiden tuotanto eu:hun.
Puolivalmiiden tuotteiden tuotantoa olisi myös tuotava eu:hun, jotta se olisi riippumaton kolmansista maista (pääasiassa Kiinasta).

Nuoren eurooppalaisen lähettilään idea:

Koska nuorisotyöttömyys on yksi Euroopan suurimmista huolenaiheista ja koska tarvitaan koulutusta, joka tarjoaa nuorille tarvittavat taidot työmarkkinoille pääsemiseksi, on mielestäni parempi aloittaa kouluvuodesta alkaen. Viime vuoden lukiolaisille olisi järjestettävä erityisiä luokkia tai työpajoja näiden taitojen kehittämiseksi. Oppilaiden olisi esimerkiksi näissä luokissa parannettava teknisiä taitojaan, opittava ansioluettelon kirjoittamista, uudelleen aloittamista, motivaatiokirjettä ja opittava vaativasta työstä. Näin he voivat kehittää tarvittavia taitoja ennen yliopisto-opintojen aloittamista. Esimerkiksi jos alemman korkeakoulututkinnon suorittanut opiskelija haluaa hakea harjoitteluohjelmaan, hän voi laatia vahvan hakemuksen, ja tekemällä harjoitteluja ja hankkimalla kokemuksia, hän on myöhemmin valmis työmarkkinoille.

Sama vähimmäispalkka EU:ssa (kun tiedämme EU-maiden välisen eron, vaikuttaa mahdottomalta yhtenäistää, että maissa, joissa vähimmäispalkka on yli 3 k ja muissa alle 300 – tyhjiö on valtava, mutta voimme ainakin ponnistella) enemmän kuin neljä tuntia ja tuntipalkkaa koskevia työmahdollisuuksia, joita hallitus on säännellyt ja kannustanut yksityisellä sektorilla. Enemmän palkallista vuosilomaa, yleistä perustuloa – Pauvrety-ilmiön torjumiseksi ja yhtäläisen alun varmistamiseksi kaikille ihmisille. Voidakseen kehittyä ja kukoistaa ihmiset tarvitsevat aikaa kehittyäkseen, ei ainoastaan pohtiakseen ensisijaisia tarpeitaan ja elääkseen henkensä pelossa ja jatkuvan sorron alaisena.

Omien teollisuudenalojen lujittaminen ja riippuvuus yhteisön ulkopuolisista maista.

Euroopan unionin paluu talousunioniin! EU:lla ei ole oikeutta päättää, mitä tietyssä maassa voidaan tehdä!

Uskon, että paikallinen järjestelmävastaava on hyvin lähellä kansalaista, jolla on todellisia käytännön vastauksia, ja yhteyspiste, josta saatte konkreettisia vastauksia. Uskon, että kaduilla asuvat ihmiset, ehkä osa heistä, voitaisiin integroida, jos on olemassa todellisia ohjelmia, jotka voivat edistää yhteiskunnan hyvinvointia tavalla tai toisella. Koska INPS on sosiaalilaitos, sen uudistamisen on oltava tehokasta ja syrjimätöntä.

99 prosentin verot tuloista, jotka ylittävät 1000000 euroa.

Arvoisat EU—

johtajat, voimme vain koskaan pysäyttää suuren stressin vaikutukset nuoriin sukupolviin (vähäinen nataliteetti, lamautuminen ja jopa masentuminen).

Meidän olisi kysyttävä, mikä on tärkeämpää ja taloudellista hyötyä, joka perustuu omaisuuden saatavuuden puutteeseen ja velkaantumiseen tai lasten hyvinvointiin.

Kunnollinen paikka elää ja kasvattaa lapsiasi ei ole ylellisyys vaan perusedellytys. Nyt nuoret joutuvat velkaan 20-30 vuoden ajan, jotta he voivat hankkia pienen asunnon ja lykätä perheen perustamista taloudellisen paineen vuoksi.

Meidän olisi tehtävä yhteistyötä, jotta talot olisivat nuorten perheiden ulottuvilla, jotta he voivat elää parempaa elämää.

Nämä sukupolvet huolehtivat vanhuksista ja tekevät maailmasta parempaa kaikille.

Sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja erojen kaventamisen vuoksi EU:n vähimmäispalkka edellyttää kunkin maan kehitystä.
Täältä kukin maa voi käyttää mareascaaan.
Tämä vähentää myös työvoiman muuttoliikettä.

Sosiaalista oikeudenmukaisuutta, johon EU pyrkii, ei voida saavuttaa takaamatta taloudellista oikeudenmukaisuutta kaikille. Tätä varten ehdotan, että rajoitetaan suuryritysten valtaa sekä kuluttajiin että työntekijöihin nähden. Euroopan laajuista järjestäytymistä ei pitäisi estää, ja reilua kilpailua on valvottava erityisesti nykyaikaisilla teknologiaraskailla markkinoilla. Lisäksi kaikkialla eu:ssa olisi otettava käyttöön oikeudenmukaiset ja yhdenmukaiset verotusnormit.
Nuorisotyöttömyyden torjumiseksi kaikkialla eu:ssa olisi pantava täytäntöön harjoitteluohjelmia ja työpajoja, joissa kaikissa noudatetaan komission asettamia normeja. Nämä työpajat auttaisivat opiskelijoita tunnistamaan paremmin tulevaa urapolkuaan, kehittämään tarvittavia pehmeitä taitoja ja tiettyjä teknisiä valmiuksia. Lisäksi on ryhdyttävä toimiin ammatillisten ja teknisten oppilaitosten leimautumisen poistamiseksi, jotta ihmisiä motivoitaisiin tarttumaan niihin. Työn houkuttelevuutta ja saatavuutta on lisättävä. Yhtäältä on otettava käyttöön eurooppalainen vähimmäispalkka, ja EU:n olisi tarjottava taattuja työpaikkoja heikommista lähtökohdista tuleville ihmisille.

Velvoittaa huolintamaksut maksamaan samat rahtimaksut, mikä pakottaa kuljettajat maksamaan yhdenmukaisen palkkajärjestelmän. Kielletään rahdin myynti pörssistä arvopaperipörssissä esimerkiksi viiden vuoden vankeusrangaistuksen uhalla. Lyhennetään maksuaika enintään kahteen viikkoon liikennöitsijöille liikennöidystä reitistä.

Euro on kytkettävä bitcoiniin. Ilman standardia meillä ei ole terveyttä tässä unionissa. Rahapolitiikan myötä nykyinen rahantarve tyydytetään sellaisilla hyödykkeillä kuin asunnoilla ja muilla tavaroilla, joita lujaa kieltoa etsivät tahot tunkevat niihin. Peittämättömän kolikon koe on tehty riittävästi! Tulokset ovat selkeitä! Oli aika palata meihin.
Bitcoin! 1971

Vähimmäispalkan käyttöönotto samalla tasolla kaikissa Euroopan maissa.

Sama vähimmäispalkka kaikissa EU-maissa

EU:n parlamentissa ja toimielimissä olisi oltava demokraattisempia valvontamekanismeja. Euroopan parlamentti on liiaksi marksistinen. Historia opettaa meille, että sosialismi ei ole suorasanainen vastaus sosiaalisiin ongelmiin.
Esimerkiksi komissaari Timmermansin ohjelma ”Fit for 55” on rapeuttinen utopia. Euroopan kansalaisina haluamme kehittää talouksiamme ja kilpailla Kiinan ja Yhdysvaltojen kanssa eikä kääntää teknologista kehitystä päinvastaiseksi. Tämä on hirvittävä marxistinen ajatus, joka on vaarallinen EU:n tulevaisuudelle!
Toinen kysymys on Saksan rooli eu:ssa, joka on vaarallisesti liian hegemonianinen. Pienempien valtioiden ääntä ei oteta huomioon. Suuntaus ei ole kestävä pitkällä aikavälillä, ja se päättyy EU:n järkyttävään hajoamiseen.

FI.
IRS:n kaltaisen elimen perustaminen Yhdysvaltoihin kaikkia EU:n jäsenvaltioita varten.
FI.
Luonut vastaavanlaisen IRS:n yhdysvaltalaiselta yhteisöltä eu:hun.

Työnantajat olisi velvoitettava maksamaan työstä normaali palkka, vaikka he palkkaavat köyhiä työntekijöitä idästä tai kaukaa.

Yksi Eurooppa ja jokainen maa tarvitsevat oleskelu- ja työluvan. Miksi? Vaihdan asuinmaani keskimäärin joka vuosi. Miksi rekisterikilvet on vaihdettava joka kerta?

Kolmansista maista tuleva laajamittainen saastuminen osoittaa edelleen, että maahanmuutto ei halua opettaa paikallista kieltä tai työtä, minkä vuoksi meidän on vähennettävä EU:n sosiaalista tukea niille, jotka eivät halua kehittyä henkilökohtaisesti. Euroopan unioni ei suojele mahdollisimman vähän Euroopan teollisuutta tai työllisyyttä, vaan se on ainoastaan koneteollisuuden markkina-alue. Kotiyrityksiä ja työpaikkoja ollaan lopettamassa ja teollisuus siirtyy Aasian maihin, mikä lisää työttömyyttä ja sosiaaliavustuskustannuksia. Eurooppa on lakannut olemasta työmarkkinoina, ja EU:n hyväksyntä teräsalalle on markkina-alue. Taloudellisen vakauden ja ennen kaikkea energiavakauden heikentäminen on hiljainen lupa rakentaa pesiä 1 ja 2, joissa Saksa on vahingoittanut vakavasti Euroopan etua.

Syntyvyyden kasvu, vahva talous ei ole mahdollinen ilman, että työvoimaa lisätään ja koulutetaan EU:ssa. Euroopan ulkopuolelta tuleva maahanmuutto on osoittautunut fiaskoksi, ja tarvitsen valtiollista tukea lasten kasvatukseen EU:n tuella, joka on vähintään yhtä korkea kuin Saksa tai Itävalta kaikissa EU-maissa. Tämä nostaa syntyvyyttä jäsenvaltioissa, ja seuraavien 16–18 vuoden aikana se luo markkinoiden tarpeita vastaavaa ammattitaitoista työvoimaa.
Tuemme maataloutta, kotieläintaloutta ja uusiutuvaa energiaa, ja sitäkin suuremmalla syyllä meidän on tuettava lasten syntymää!
Ammattitaitoisempi työvoima = vahvempi talous.

Finanssiunionin luominen Euroopan yhdentymisen seuraavaksi askeleeksi.

varmistetaan kohtuullinen palkka nuorille työntekijöille, lyhennetään työhönottomenettelyjä julkisen kilpailun avulla ja helpotetaan opiskelun ja työn vuorottelua.

Sosiaalisen oikeudenmukaisuuden kannalta on tärkeää antaa kaikille Erasmus-opiskelijoille mahdollisuus työskennellä Euroopassa jopa yhden tai kahden vuoden ajan, koska Euroopan unionista tulevat opiskelijat voivat opiskella ja työskennellä samanaikaisesti. Yhdenvertaiset mahdollisuudet kaikille ovat hyvin tärkeitä, ei riitä, että teoreettinen koulutus on tärkeintä, kun nuorille, jotka eivät ole EU:n kansalaisia, annetaan tietoa siitä, miten sosiaalinen oikeudenmukaisuus toimii todellisessa elämässä.

Suuret investoinnit teollisuuteen, infrastruktuuriin, kaupallisen liikenteen ja kalastuskasviston elvyttämiseen sekä lainsäädännön mukauttamiseen kilpailukykyisen, omaamme muistuttavan EU-maan lainsäädäntöön.

Yksi perustuslaki ja yksi koko unionia koskeva laki

Hyvää huomenta
Mielestäni tärkeimmät ongelmat, jotka olisi ratkaistava, ovat seuraavat:
keskustelu EU:n perustuslaista ja sen hyväksyminen (nykyisen perussopimuksen sijaan)
— Euroopan yhdysvaltojen (kuten liiton) perustaminen.
— Lähennetään välittömästi lainsäädäntöä, joka koskee Työskentely EU:ssa Kaikkien EU:n kansalaisten yhtäläinen terveys- ja sairaanhoito sekä LIBERA.
EU:n palkka- ja eläkejärjestelmän yhdenmukaistaminen
EDUCATIONAL-järjestelmän yhtenäistäminen EU:n tasolla
EU:n armeijan perustaminen
EU:n UNIC:n poliisijärjestelmän yhtenäistäminen ja luominen

Nuori eurooppalainen suurlähettiläs Azerbaidžanista

Haluaisin tuoda esiin ajatuksen kaikkien yhtäläisistä työmahdollisuuksista kaikkialla Euroopassa kansalaisuudesta riippumatta.
Jos Eurooppa-yliopistot ottavat vastaan enemmän opiskelijoita eri maista kuin Euroopasta, myös työmahdollisuuksia olisi tarjottava vastaavasti. Valtavalla määrällä EU:n ulkopuolisten maiden kansalaisia, jotka valmistuvat eurooppalaisista yliopistoista, on haasteita työpaikan löytämisessä, ja he kohtaavat lukuisia rajoituksia tai olosuhteita.
Kehotan asiasta vastaavia viranomaisia ottamaan sen huomioon ja tarjoamaan yhtäläiset työ- ja harjoittelumahdollisuudet asettamatta etusijalle EU-kansalaisia ja huolehtimatta siitä, että kaikilla on yhtäläinen vaatimus.

EU on maamme ja kotimme. Rakastamme Eurooppaa ja sen monimuotoisuutta. Tarvitsemme toisiaan ja olemme yhdessä vahvempia. Kaikilla EU:n kansalaisilla on yhdenmukainen lainsäädäntö ja yhtäläinen suojelu. Samat oikeudet kaikille EU:n kansalaisille kaikkialla eu:ssa.

Eu:ssa ei ole tällä hetkellä valtatasapainoa brexitin ja useimpien jäsenvaltioiden talouden laskun vuoksi Saksaa ja joitakin muita pohjoisia maita lukuun ottamatta. Germaanisten ihmisten rooli (pohjoinen Euroopasta) muuttuu vaaralliseksi liian hegemonianiseksi. Historia opettaa, että Saksa rakastaisi Eurooppaa poliittisesti ja taloudellisesti yhdessä Venäjän kanssa. Tämän suuntauksen tärkein liikkeelle paneva tekijä on euro, joka palvelee vain vahvoja, vientiin suuntautuneita maita. EU:n toimielinten demokraattinen valvonta on parhaimmillaankin hyvin heikkoa. Näiden poliittisten ja taloudellisten suuntausten vuoksi EU:n olemassaolo on pitkällä aikavälillä kyseenalaista. Vieläkin tiukempi Euroopan yhdentyminen ei ole vastaus, sillä pienet ja heikot maat kokevat jo nyt talousyhdyskuntia. Mielestäni ratkaisuna on pitäytyä Euroopan perusvapauksissa: Tavaroiden, ihmisten, palvelujen ja pääoman vapaa liikkuvuus. EU:n byrokratiaa olisi rajoitettava merkittävästi, euro olisi poistettava käytöstä ja kansalliset valuutat olisi palautettava.

Paras tapa taata parempi tulevaisuus maailmassa on investoida nuoriin. Nuoret ovat maailman moottori, ja kokeneiden ihmisten rinnalla voimme todella tehdä eu:sta maailman ensimmäisen vallan, emme halua eläkkeitä tai tuloja, haluamme vain tilaisuuden todistaa arvomme ja mahdollisuuden harjoittaa opiskeluamme. Ehdotan yhteistyön lisäämistä EU:n jäsenvaltioiden välillä, jotta voidaan työllistää nuoria kaikkialta Euroopasta eikä vain kaikkein voimakkaimmista maista. Haluamme työpaikan tehdä kauniudestamme paremman paikan.

Työstä maksettavan palkkatason kehittäminen. Eri ammatteja koskevien tariffien olisi oltava kaikkialla eu:ssa samalla tasolla. Samaa työtä ansaitsee vain yksi jäsenvaltio useaan kertaan.

Lyhennetään siviililain nojalla pidettävän ensimmäisen istunnon enimmäiskesto enintään kuuteen kuukauteen. Vakiomuotoinen rahakorvaus viivästymistapauksissa, esim. 100 euroa kuukaudessa, enintään 1,150 euroa kuukaudessa vuoden aikana.

Hei,

Olen henkilö, joka haluaisin kehittää taitojani kiinnostuneella alalla, mutta minulla ei ole mahdollisuutta, koska minulla ei ole riittävästi kokemusta. Mielestäni yrityksen olisi luotava työpaikkoja nuorille ja muille ihmisille, joilla on kokemusta mutta jotka haluavat vaihtaa tutkintoa ja toimialaa kouluttaakseen heitä tiettyyn tehtävään. On paljon lahjakkaita, älykkäitä, kirkkaita ja ymmärtäviä ihmisiä, jotka oppivat hyvin nopeasti ja voisivat olla erittäin hyviä työntekijöitä. YK ja Yhdysvallat voisivat luoda sovelluksen, johon yritys tarjoaisi tällaisia työtarjouksia ja jossa kaikki voisivat nähdä ne ja hakea haluamiaan työpaikkoja. Palkat voivat olla aluksi alhaisemmat, mutta normaalin asumisen vuoksi voin ostaa omenan tai leivän ennen seuraavaa maksua ja saatujen kokemusten ja hyvien tulosten ansiosta palkka voi nousta.

Työssäkäyvänä äitinä, joka saa rahaa valtiolta, olipa kyse sitten päiväkodista tai lapsesta, en ole tyytyväinen tähän ajatukseen. Rahalla ei ole merkitystä, jos sinulla ei ole pääsyä julkiseen päiväkotiin. Näitä paikkoja on liian vähän. Yksityisten päiväkotien osarahoitus vain lisää lukukausimaksuja, koska kyseiset laitokset tietävät, että tällaista taloudellista tukea on saatavilla. Lastenhoitorahan olisi kestettävä lapsen kahden vuoden ikään asti, mutta se voitaisiin vähentää veroista yhteiskunnan aktivoimiseksi työelämään. Uskon, että teillä, erityisesti Puolalla, on liian vapaus käyttää omia varojaan. Ne rakentavat miljardeille voimalaitoksille voimalaitoksen, jota ne eivät näin ollen käytä, ja järjestävät 70 miljoonan Puolan zlotyn kirjekuorivaalit, joita ei ole saavutettu. Kukaan ei ole vastuussa tästä, ja Poles maksaa seuraamukset tai korvaukset uudelleen uusien verojen ja maksujen muodossa.

Hello—

yritysten olisi luotava työpaikkoja rauhallisille, epäluottamuksille, shyille ja enemmän työpaikkoja ihmisille, jotka haluavat työskennellä kotoa käsin. Yritysten olisi luotava sovellukset, joista ihmiset voivat löytää tällaisia työpaikkoja.
YK:n ja Yhdysvaltojen olisi laadittava jonkin verran uudentasoisia terveysarviointeja henkilöille, joilla on terveysongelmia, esimerkiksi Crohnen disseaasi tai ärsyttävä Bowel-tauti, ja annettava heille mahdollisuus työskennellä joissakin yrityksissä. Sellaisen organisaation luominen, joka mahdollistaa työpaikkojen löytämisen tällaisille ihmisille heidän terveiden ongelmiensa ja taitojensa perusteella. Tämänkaltaiset ihmiset haluavat työskennellä ja ovat erittäin lahjakkaita ja heillä on hyvät taidot. Osa ihmisistä on myös erittäin stressaavia työssä, masentuneita, epäluottamusta, henkisesti tai fyysisesti heikkoja, rohkeita ja muita, ja he tarvitsevat jonkin verran miehitystä ollakseen vaarattomia muille ihmisille. Kun heillä on jotakin tehtävää, heillä ei ole liikaa aikaa, ja työ antaa heille itsetyytyväisyyden ja tuntee, että ne ovat ihmisarvoisia.
Ihmisten olisi työskenneltävä päivän aikana lyhyemmässä ajassa kuin perheillä ja heidän intresseillään olisi enemmän aikaa. Tällöin työntekijät olisivat vapaampia, terveempiä ja tuottavampia työssään.

1. Kuuden tunnin työpäivä mahdollistaa työn yhdistämisen intohimon kehittymiseen. Kuuden työtunnin aikana työntekijällä on enemmän motivaatio hoitaa tehtäviään ilman, että hän vetää niitä tarpeettomasti tai pitkittää niitä.
2. Rahoitus startup-yrityksille (mutta ei startup-yrityksille) ja laitteistoille. Työpaikan tarjoaminen tai ensimmäinen keino häiritä liiketoimintaa on usein este niille, jotka perustavat oman yrityksen.
3. Uudelleensuuntaamista koskevien hankkeiden määrän lisääminen – tietokannan luominen, josta löytyy tietoa tietyn yrityksen osarahoittamista kursseista, kursseista tai avoimista työpaikoista. Monet yrittäjät valittavat koulutetun henkilöstön puutteesta ja uuden työntekijän palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset ovat melko korkeat. Tällainen portaali auttaisi tunnistamaan yrittäjien tarpeet ja kohdentaisi ne työntekijät, jotka vaihtavat työpaikkaa ja tulevat vain työmarkkinoille.

Sama palkka kaikille ammateille kaikkialla EU:ssa. Jos yhdessä maassa, kuukausipalkka, esim. sähkö on muissa maissa 2000 euroa, sama tai vastaava määrä paikallisena valuuttana.

Ehdotan, että lakisääteistä työviikkoa lyhennetään neljään päivään tai viiteen päivään seitsemän työtunnin jälkeen. Kuten muissa maissa toteutetut pilottihankkeet osoittavat, postin koon pienentäminen voi lisätä tuottavuutta samaan aikaan kuin muuttuvien kustannusten vähentäminen ja tuotantoprosesseista aiheutuvien haitallisten aineiden päästöjen vähentäminen. Tällainen työskentely voi myös osaltaan parantaa työ- ja yksityiselämän tasapainoa ja siten parantaa kansalaisten elämänlaatua ja terveyttä.

Asuminen ei saisi olla väline rahan hankkimiseksi. Avoimet markkinat luovat tilanteen, jossa emme voi ostaa asuntoa tai taloa, kun taas tuhannet niistä ovat tyhjiä vain lisätäkseen niiden arvoa. Tätä varten olisi annettava enemmän säännöksiä EU:n tasolla.

Edellisessä kohdassa mainittujen portaalien ja välineiden parantamiseksi ehdotetaan, että luodaan eurooppalainen digitaalinen alusta, joka yhdistää ne kaikki. Kaikki EU:n vaihto-, koulutus-, vapaaehtois-, harjoittelu- ja työmahdollisuudet ovat helposti löydettävissä tältä foorumilta. Oppaassa voisi olla seuraavat osiot:
• Tietoa EU:sta ja portaalissa käsiteltävistä ohjelmista: Tietoa kaikista EU:n koulutus-, työllisyys- ja vaihto-ohjelmista sekä varoituksia määräajoista ja vaatimuksista.
• Maakohtaiset tiedot: Tapa, jolla tietoa on tällä hetkellä saatavilla Eures-verkostossa.
• Yksilöllinen profiili: Alustan olisi mahdollistettava profiilin luominen Europass-järjestelmässä nykyisin saatavilla olevilla välineillä. Tällaisten tietojen avulla käyttäjät voisivat hakea portaalissa ilmoitettuja mahdollisuuksia. Tietojen käsittelystä voi myös saada henkilökohtaisia suosituksia, jotka vastaavat profiiliasi. Monet näistä synergiaeduista ovat jo nyt olemassa Europassin ja Eures-verkoston välillä.
• Hakukone koulutusmahdollisuuksia varten: Siihen olisi sisällyttävä EU:n ohjelmien mukaiset koulutus- ja koulutusvaihtomahdollisuudet sekä apurahat ja muiden elinten myöntämät apurahat, joilla pyritään vastaaviin tavoitteisiin.
• Hakukone vapaaehtoistyötä, harjoittelua ja työmahdollisuuksia varten: Eures-verkostossa ja Euroopan nuorisoportaalissa tällä hetkellä saatavilla olevien työpaikkojen, harjoittelupaikkojen ja vapaaehtoistoiminnan valinta.
• Osallistuminen: Tässä osiossa on uutisia, tapahtumia ja mahdollisuuksia, joiden kautta käyttäjät voivat osallistua ja saada lisätietoa EU:sta.
Näiden toimintojen sisällyttäminen yhteen foorumiin helpottaisi tällaisten tietojen saatavuutta. Olisi myös tärkeää yhdistää foorumi niihin oppilaitoksiin, joilta näitä ohjelmia pyydetään (Erasmus, Erasmus+ jne.), jotta opiskelijat voivat tutustua yliopistojensa tarjoamiin tarjouksiin verkossa ja parantaa siten niiden saavutettavuutta. Jos alustasta tehtäisiin keskeinen osa tällaisia sovelluksia, se lisäisi foorumin käyttöä ja siten lisäisi tietämystä EU:n ohjelmista.

Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Niiden koulutuspolitiikan osatekijöiden ymmärtäminen, jotka vaikuttavat nuorten työmarkkinoille tuloon, on tärkeää ohjattaessa uudistuksia, joita jäsenvaltiot toteuttavat omissa koulutusjärjestelmissään.
Sen vuoksi ehdotetaan, että komissio edistää kansallisten ja alueellisten oppilaitosten välistä vuoropuhelua. Näiden laitosten nimeämät henkilöt, jotka on organisoitu työryhmissä, voisivat vaihtaa tietoja omasta koulutuspolitiikastaan ja laatia asiantuntijoiden avulla analyyseja siitä, miten siirtymistä koulusta työelämään voidaan parantaa.
Olisi olennaisen tärkeää, että tämä prosessi olisi avoin muille toimijoille, jotka voisivat antaa tietojaan tältä alalta, kuten Euroopan tason verkostoille ja elimille, joiden tehtävänä on tutkia jäsenvaltioiden koulutuspolitiikkoja. Tällä tavoin järjestetyt työryhmät voisivat tehdä päätelmiä uudistuksista, joita kussakin jäsenvaltiossa tarvitaan koulutus- ja työvoimasiirtymän parantamiseksi. Nämä ehdotukset voitaisiin toteuttaa Euroopan komission suosituksina, jotka toimisivat asianmukaisena ohjeena jäsenvaltioille uudistusten toteuttamisessa.
Lopuksi korostetaan, että on tärkeää saada tietoa opiskelijoiden suorituksista, ei ainoastaan PISA-raportissa tarkoitetuista erityisaiheista vaan myös ammatillisesta pätevyydestä. Sen vuoksi ehdotetaan, että EU:n opiskelijoiden taitojen arviointia kehitetään täydentämään PISA-tietokannassa annettuja tietoja.

Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Ehdotamme sellaisen nuorisotyön jatkuvuutta koskevan eurooppalaisen ohjelman perustamista, jolla voidaan nuorisotakuun, suosituksen 2014/C 88/01 ja muiden Euroopan unionin jo ehdottamien nuorisotyöllisyysaloitteiden puitteissa varmistaa nuorten lahjakkuuksien säilyminen yrityksissä yrityksille ja sidosyhteisöille suunnattujen verokannustimien ja siihen osallistuvien nuorten työllisyysetuuksien avulla kansallisten työllisyysjärjestelmien avulla koordinointitoimijoina.
Euroopan nuorisotyön jatkuvuutta koskeva ohjelma koostuisi useista ulottuvuuksista. Yhtäältä korkea-asteen tai korkea-asteen tutkinnon suorittaneet nuoret voivat osallistua harjoitteluun, jos he haluavat osallistua harjoitteluun. Yritykset ja yhteisöt voivat liittyä ohjelmaan, jos ne haluavat tarjota harjoittelupaikkoja.
Nuoret hyötyvät siitä, että he pääsevät yritysten ja yksikköjen verkostoon, joka varmistaa, että he jatkavat urakehitystään. Ne voivat päättää toteuttaa tämän prosessin samassa yrityksessä tai kiertää ohjelman mukaisesti eri yritysten välillä sillä varmuudella, että ne ovat rekisteröityneet ohjelmaan ja että niillä on myös ensisijainen asema ohjelmaan rekisteröityjen yritysten ja yhteisöjen tarjoamien mahdollisuuksien hyödyntämisessä.
Yritykset saavat verokannustimia alentamalla työntekijöidensä rekrytointi- ja sosiaaliturvakustannuksia, kunhan ne noudattavat vaatimusta asettaa etusijalle ohjelmaan rekisteröityneiden nuorten työllistymismahdollisuudet sen lisäksi, että niiden on tarjottava vakituisia työsopimuksia harjoittelun suorittaneille nuorille. Heillä on myös pääsy keskitettyyn verkostoon, joka koostuu muista ohjelmaan rekisteröidyistä yrityksistä ja yhteisöistä sekä ohjelmaan osallistuvista nuorista.
Tämä ehdotus ei korvaisi nuorisotakuuta tai muita olemassa olevia nuorisotyöllisyysaloitteita Euroopan unionissa, vaan se toimisi rinnakkain ja täydentäisi toisiaan ja tarjoaisi nuorille enemmän mahdollisuuksia päästä laadukkaisiin työpaikkoihin. Sitä voitaisiin rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto plussasta (ESR+) sekä äskettäisestä Next Generation EU -välineestä.

Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Ehdotamme muutosta suositukseen 2014/C 88/01 ja nuorisotakuujärjestelmään, jotta jäsenvaltioita kannustettaisiin kannustamaan muita kuin opetusharjoitteluun liittyviä työsopimuksia olemassa olevilla rekrytointijärjestelyillä, jotka takaavat riittävän laadun, tai luomalla harjoittelun muoto. Espanjassa käytetään tällä hetkellä harjoittelujaksoja, ja vaikka tulokset ovat rajalliset, niiden toteuttaminen Euroopan tasolla voisi lisätä sen tehokkuutta laadunvarmistuksessa.
Harjoittelun muoto on ammatillinen sopimus, jonka tarkoituksena on antaa työntekijälle kokemusta koulutustason mukaan. Tässä tapauksessa tavoitteena olisi taata nuorille vastavalmistuneille korkea-asteen koulutusta vastaava työssäkäyntijakso osana nuorisotakuuta. Lisäksi tämäntyyppinen rekrytointi rajattaisiin kahteen vuoteen, mikä takaisi harjoittelun menestyksekkäästi suorittaneiden nuorten ylennyksen.
Harjoittelu kuuluisi suosituksen 2014/C 88/01 laatukehyksen piiriin siinä vahvistettujen periaatteiden mukaisesti, joita ovat muun muassa kirjallisen sopimuksen tekeminen, yhdenvertaiset työehdot muiden työntekijöiden kanssa (riittävän palkan, sosiaaliturvamaksujen ja asianmukaisten työaikojen varmistaminen, lomat mukaan luettuina) ja rajatylittävän liikkuvuuden edistäminen (koska on mahdollista saada palkkaa tehdystä työstä). Näiden periaatteiden noudattamiseksi olisi säädettävä harjoittelijoiden palkkaamisesta siten, että taataan samansuuruinen palkka kuin toisen samoja tehtäviä hoitavan työntekijän palkka.
On olennaisen tärkeää, että yritykset ja harjoittelun tarjoajat varmistavat nämä laatuvaatimukset ja että niille annetaan tarvittavat kannustimet sopeutua tämäntyyppiseen rekrytointiin. ne ovat verokannustimia, alhaisempia rekrytointikustannuksia ja nuorten harjoittelijoiden maksuosuuksia. Tätä varten Euroopan unioni voisi käyttää Euroopan sosiaalirahastoa ja äskettäin perustettuja elpymisrahastoja mukauttamalla kannustimia yrityksen tai yhteisön tyypin ja koon mukaan.

Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Proponemos una reforma a la Recomendación del Consejo sobre un marco de calidad para el período de prácticas (2014/C 88/01), de forma que se amplíe la jurisdicción para incluir a las prácticas. Actualmente, la Recomendación hace mención explícita aque incluye la Experiencia laboral que forma parte de planes de la educación formal o de la educación y formación profesionales, generando ambigüedades en cuanto a la calidad que se puede ESPERAR de las prácticas curriculares, pesar de ser estas fundamentales en cuanto proporcionan Experiencia laboral previa a la salida al mundo profesional.
La inclusión de las prácticas curriculares en el marco de calidad supone un paso adelante en la gestión de la transición educación-trabajo y las implicaciones que esta tiene para el empleo juvenil. Aunque la reforma a la Recomendación 2014/C 88/01 aquí propuesta no supondrá obligaciones ni derechos vinculantes para los Estados miembros, de facto puede servir como una hoja de ruta para que estos regulen las prácticas curriculares a nivel interno, dotándolas de más calidad.
Supondría un velamiento explícito por la mejora en la calidad de los períodos de prácticas, sean curriculares o no curriculares, través de los principios mencionados en la Recomendación: Celebración de un convenio de prácticas por escrito, objetivos didácticos y formativos, condiciones laborales aplicables a los trabajadores en prácticas (incluyendo la remuneración económica), derechos y obligaciones, duración razonable, reconocimiento adecuado de los períodos de prácticas, requisitos de transparencia, prácticas Transfronterizas, uso de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos jne.
Además, la incorporación de las prácticas curriculares a la Recomendación 2014/C 88/01 les dará a las universidades y a los centros de educación superior el rol de interlocutores sociales, cobrando un papel más activo en la aplicación de los principios de dicha Recomendación y en la gestión de las prácticas curriculares a nivel europeo.
Cabe destacar que en materia de desempleo juvenil se encuentran tasas dispares entre los países de la Unión Europea; SIN-saarto, algo que casi todos los Estados miembros Tienen en común es la obligatoriedad de un período de prácticas durante los estudios superiores. De esta manera, incluir dichos períodos en la Recomendación 2014/C 88/01 proporcionaría cierta cohesión entre Estados miembros.
Estas propuestas han sido creadas en el marco del Foro x el Futuro de la Unión Europea, una iniciativa de Equipo Europa.

Vaikka asetus sisältää useita viittauksia nuorisoväestöön, katsomme, että seuraavilla ehdotuksilla voidaan maksimoida taajuuden palautusreservien vaikutus nuorisotyöttömyyden torjuntaan:
1. Jäsenvaltioiden toimet:
• Toteuttaa nuorisotyöttömyyttä koskevia erityistoimenpiteitä elpymis- ja palautumissuunnitelmien avulla ja riittävällä rahoituksella. Euroopan parlamentin mietintöä taajuuden palautusreservistä voidaan käyttää ohjenuorana, koska ehdotettiin, että vähintään 7 prosenttia varoista käytettäisiin lapsia ja nuoria koskeviin toimintapolitiikkoihin (3, 15 ja 16 artikla).
• Kehitetään nuorisoväestölle suunnattuja toimenpiteitä taajuuden palautusreservin viiden muun lohkon sisällä, kuten vihreä tai digitaalinen siirtymä. Viimeksi mainitulla toimintalinjalla voi olla merkittävä vaikutus nuorisotyöttömyyteen esimerkiksi digitaalisten taitojen koulutusohjelmien kautta.
• Parannettava julkisen sektorin työntekijöiden koulutusta EU:n varojen hallinnoinnissa sen varmistamiseksi, että kaikki myönnetyt varat on budjetoitu ja käytetty. Lisäksi olisi varmistettava, että nuorisotyöttömyystoimenpiteet tavoittavat kaikki paikallisviranomaiset, myös väestökadosta kärsivillä alueilla.
2. EU:n osalta: laajennetaan EU:n nuorisokoordinaattorin tehtäviä. EU:n nuorisostrategiassa 2019–2027 esitettyjen tavoitteiden lisäksi koordinaattorin olisi myös a) toimia yhteyspisteenä kansallisille ministeriöille, kansallisille nuorisojärjestöille ja RECOVER-työryhmälle, jotta voidaan varmistaa, että nuorisoväestö on yksi elvytyssuunnitelmissa prioriteeteista, ja b) seurata nuorisoväestölle suunnattujen toimenpiteiden täytäntöönpanoa FRR:ssä.
3. EU:n ja jäsenvaltioiden puolesta: otetaan nuorisojärjestöt mukaan elvytyssuunnitelmien täytäntöönpanoon ja arviointiin. Vaikka asetuksessa on jo useita viittauksia tältä osin, ne eivät merkitse määriteltyjä sitoumuksia. Komission on varmistettava, että työmarkkinaosapuolten kanssa käytävässä vuoropuhelussa on mukana myös nuoria edustavia järjestöjä suunnitelmien laatimista koskevissa suuntaviivoissa ja Euroopan parlamentin mietinnössä esitettyjen pyyntöjen mukaisesti (14, 15 ja 16 artikla).

Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Vaikka neuvoston suosituksessa 11320/20 esitetyt toimenpiteet NEET-väestön hyväksi ovat erittäin myönteisiä, niitä olisi laajennettava sisällyttämällä niihin seuraavat ehdotukset:
◻ NEET-väestön osuuden kunnianhimoisempi vähentäminen. Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevan toimintasuunnitelman nykyistä tavoitetta, joka on tämän osuuden vähentäminen 9 prosenttiin 15–29-vuotiaista vuoteen 2030 mennessä, voitaisiin nostaa. Lisäksi olisi harkittava erityisiä tavoitteita maille, joissa NEET-aste on korkeampi.
◻ tutkitaan toimenpiteitä, joilla vältetään paluu NEET-asemaan sen jälkeen, kun nuorisotakuu on läpäissyt sen. Tilintarkastustuomioistuimen kertomuksen (2017) suosituksen 4 mukaisesti jäsenvaltioiden olisi muun muassa varmistettava, että saadut tarjoukset vastaavat hakijan profiilia ja työmarkkinoiden tarpeita. Toinen mahdollinen toimenpide olisi, että NEET-väestöllä olisi jatkuvasti käytössään erityinen mentorointi- tai uraneuvontapalvelu tukivälineenä, jolla estetään kyseisen aseman palauttaminen.
Varmistetaan, että NEET-väestöön investoidaan enemmän. Euroopan sosiaalirahasto plussan (ESR+) sopimuksen mukaan ainoastaan ne maat, joissa NEET-nuorten osuus on EU:n keskiarvoa suurempi, ovat velvollisia kohdentamaan 12,5 prosenttia rahastosta tälle väestölle. Vastaavaa sääntöä olisi harkittava maissa, joissa työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien osuus on EU:n keskiarvoa alhaisempi mutta edelleen korkea (esim. yli 75 prosenttia EU:n keskiarvosta).
Kehitetään NEET-hoitoa koskeva puitestrategia nuorisotakuun puitteissa. Tähän asiakirjaan olisi sisällytettävä menestystarinoihin perustuvat tärkeimmät toimenpiteet, joilla parannetaan NEET-väestöön kohdennettujen ohjelman toimien hallintoa, suunnittelua ja täytäntöönpanoa heikentämättä kuitenkaan paikallisten tai kansallisten viranomaisten myöhemmin tekemää mukautusta tilanteeseen.
Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Katsomme, että neuvoston suosituksen 11320/20 periaatteiden 15–19 suositukset ovat tarpeellisia, mutta ne eivät ole riittäviä. Siksi ehdotamme seuraavia toimia:
Varmistetaan, että työtarjouksesta maksettava palkka on riittävä hakijan ihmisarvoisten elinolojen ylläpitämiseksi, ottaen huomioon a) heidän henkilökohtainen tilanteensa ja taloudelliset tarpeensa ja b) keskimääräiset elinkustannukset asuinalueellaan.
◻ priorisoidaan sellaisia tarjouksia, jotka lisäävät työuran turvallisuutta ja vakautta. Esimerkiksi ne, joissa työpäivä on kokopäiväinen tai joissa työsopimus on pitkäaikainen. Lisäksi olisi harkittava kannustimien käyttöä nuorisotakuun piiriin kuuluvien nuorten pysyvään yhtiöön liittymiseksi tai työttömyysetuuksien saamiseksi tarvittavan vähimmäiskuukausien mittaiseksi työsopimukseksi.
Otetaan käyttöön mekanismeja, joilla varmistetaan edellä mainittujen toimien noudattaminen. Muun muassa: tehdään tästä noudattamisesta ennakkovaatimus, tehdään työnantajille oikeudellisesti sitova velvoite noudattaa tiettyjä laatuvaatimuksia tai perustetaan paikallistasolla seurantakomitea arvioimaan nuorten kokemuksia. Se on puolestaan elin, johon nuoret voivat luottaa työvoiman väärinkäytön tapauksessa. Työmarkkinaosapuolten ja nuorisojärjestöjen olisi oltava edustettuina komiteassa.
Toteutetaan ohjelman jatkuva arviointi, johon sisältyy indikaattoreita, joilla mitataan tavoitteiden saavuttamista, työtarjouksia saavan väestön ominaispiirteitä jne. Jos arviointi olisi vahvistettu aikaisemmin, joitakin tilintarkastustuomioistuimen vuoden 2017 kertomuksessa yksilöityjä ongelmia olisi voitu ennakoida. Arviointiin olisi sisällyttävä myös työmarkkinaosapuolten, erityisesti nuorisojärjestöjen, tehokas osallistuminen.
Tarkistetaan Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevaa toimintasuunnitelmaa siten, että siihen sisällytetään nuorten työllisyyttä ja sen laatua koskeva erityistavoite. Nykyinen tavoite, joka on 78 prosenttia 20–64-vuotiaista, voi tilastollisesti piilottaa nuorisotyöttömyyden erityishaasteet.
Nämä ehdotukset on laadittu Team Europe -aloitteen eli foorumin ”Euroopan unionin tulevaisuus” puitteissa.

Miten jokiristeilybussiinit voidaan nimetä tarkastamaan, kun palkka on alle minkä tahansa muun maan, sekä työajat. ... Tölkistä olisi palkattava vähintään 70 prosenttia EU:n miehistöstä, ja tärkeintä olisi oltava ainoastaan EU:n sopimukset.

On olemassa paljon rahaa, joka välttyy yhteisön veroilta jokiteollisuudessa, erityisesti risteilyaluksilla, vain vakiomuotoinen EU:n sopimus, jonka edut ovat voimassa eu:ssa ja vähintään 70-80 prosenttia työntekijöistä eu:ssa. Tämä tarkoittaa, että maksut palautetaan eu:lle. + Työpaikat

Hyvä talous Euroopassa edellyttää, että harmaassa taloudessa sovelletaan koko maassa useita toimenpiteitä. Kaikissa maissa verovilpin ja pyykin (ja ne ovat jättöjä) rahat on saatava takaisin jokaisen maan talousketjuun. Jokaisen maan on valvottava verovilppiä ja rahaa maalla.

Työkokemukseni Saksassa Itä-Euroopan lähtömaasta tulevana ulkomaalaisena osoitti minulle, että työpaikalla on paljon ongelmia.
Suurimmat ongelmat liittyvät ulkomaalaisten alkioiden kiusaamiseen. Olen puhunut muiden maiden kansalaisten kanssa, jotka kertoivat minulle samanlaisia kokemuksia, joten tämä ei ole yksittäinen tapaus.
Kunkin työskentelymaan mukaan olisi perustettava työntekijäliitto, jotta kiusatut tai kiusatut työntekijät voivat puhua muiden maiden kanssa, jotka voivat sitten ottaa yhteyttä työnantajaan ja ryhtyä toimiin. Katson, että työnantajalle rankaiseminen ei ole ratkaisu vaan hyökkääjien, jotka ovat henkilöitä, jotka ovat merkityksellisiä myös joidenkin yritysten palveluksessa olevan mehiläisen, rankaiseminen.

Saksan työmarkkinoilla on suuri ongelma.
Tätä edustaa Arbeitszeugnisse, joka on sama kuin entisen työnantajanne suositus.
Ongelmana on, että työntekijän rankaisemiseen ei viitata työnantajan vahvoihin seikkoihin.
Tämä olisi kiellettävä.
Lisätään uudelleen myös kaikki niiden yritysten entiset työnantajat, joissa yksi työskenteli.
Mielestäni työntekijöiden suoja paranisi, jos uudelleen aloittamista vaadittaisiin anonisoimaan (ainakin entisten työnantajayritysten nimet) ja myös Guarantie parempaa integroitumista ja mahdollisesti parempaa työympäristöä.

Työpaikalla esiintyy usein kiusaamista germanissa.
1. Kiusaamista olisi kiusattava. EN tarkoita, että vahingonkärsijät voidaan saattaa oikeuden eteen korvauksen saamiseksi eikä työnantajaa vastaan. Myös suoralla hallinnoijalla olisi oltava konkreettinen vastuu välttää tämänkaltainen käyttäytyminen hänen alaisuudessaan olevilta työntekijöiltä, ja se olisi myös voitava saattaa oikeuden eteen.
2. Sopimuksen päättymistä olisi helpotettava, koska ihmiset, joita ei voida irtisanoa tai jotka menetetään, joutuvat luultavasti kiusaamisen kohteeksi.
3. Muista euroopan maista tuleville ulkomaisille työntekijöille olisi oltava vähintään yksi työntekijäliitto kustakin ulkomaisesta maasta, johon ulkomaiset työntekijät voivat osoittaa ongelmia työssä ja integroitumisessa työskentelymaahansa.
4. Arbeitszeugnisse olisi kiellettävä, koska sitä käytetään rankaisemaan entisiä työntekijöitä, jotta he eivät löydä uutta työpaikkaa kovin helposti.

Miksi EU:n jäsenvaltiot voivat periaatteessa olla veroparatiiseja, joissa korruptoituneet ihmiset, byrokratia, poliitikot, haamuyritykset ja yritykset voivat piilottaa rahansa maksamatta veroja?

Miksi yritykset, jotka on rakennettu tai perustettu, mutta valtiot tai valtioiden avustuksella toimivat yritykset voivat tulla Eurooppaan, vaikka ne ovat nyt yksityisiä paperimuodossa (ks. Kiina)
ja tappaa kaikki EU:n yritykset, jotka eivät saa saada apua valtioilta? Puhumattakaan näissä tehtaissa ja yrityksissä työskentelevien ihmisten oloista.
Miksi EU ei velvoita yrityksiä asettamaan saataville kaikkea tietoa palveluista, raaka-aineista ja tuoteketjusta, jotta kuka tahansa voi nähdä, kunnioittaako yritys ympäristöä, työlainsäädäntöä ja kestävää työtä eikä kannusta orjuuteen, saastumiseen, korruptioon jne.

1. Veroparatiiseihin on tulossa paljon rahaa, ja eu:lla olisi oltava lainsäädäntö sen estämiseksi. Yritysten on maksettava oikeudenmukainen osuus omassa maassaan.
2. Korotetaan pääomavoittoveroa.
3. Lopettaa osakkeiden takaisinostot, ne eivät edistä yrityksen tuotantokykyä vain rikkaiden osakkeenomistajien rikkaamman arvon lisäämiseksi.
4. Kannustamme työpaikkademokratiaa, me kaikki demokratian tavoin annamme sen myös sinne, missä työskentelemme.
5. Taloja olisi kohdeltava ihmisoikeutena, ei keinona sijoittaa rahaa ja poistaa asuntomarkkinat.
6. Vahvempi tuki ammattiyhdistyksille.

Haluaisin, että opiskelijoilla olisi enemmän työmahdollisuuksia.

Saalistilanne on 22: Opiskelijat käyvät työhaastattelussa, ja he ovat vähentyneet kokemuksen puutteen vuoksi. Miten he aikovat edetä, jos lähtökohtaa ei ole?

1. Alentaa poliitikkojen ja julkisuuden henkilöiden palkkoja.
2. Luoda internetsivustoja, joilla nuoret voivat hakea työtä EU:n eri maista
3. Aloittelevien yritysten ja pienyritysten verojen alentaminen ja monikansallisten yritysten verojen korottaminen
4

1. Helpotetaan EU:n varojen kohdentamista käyttämällä mahdollisimman vähän byrokratiaa varojen liittymisessä ja tarkistamalla EU:n varojen käyttöä ja täytäntöönpanoa perusteellisesti jälkikäteen ja määräämällä ankaria rikosoikeudellisia seuraamuksia varojen vilpillisestä käytöstä;
2. Lisätään EU:n tuomioistuimen tuomareiden ja henkilöstön määrää, jotta ne voivat antaa vankan tulkinnan EU:n lainsäädännöstä ja saattaa sen osaksi kansallista lainsäädäntöä oikea-aikaisesti (alle yksi vuosi);
3. Naton turvallisuustakuita täydentävien EU:n nopean toiminnan joukkojen vauhdittaminen siten, että kunkin jäsenvaltion talousarvio on 1 prosentti suhteessa BKT:hen, mikä ylittää 3 prosentin alijäämätavoitteen.
4. Kansallisten populististen toimenpiteiden rajoittaminen panemalla täytäntöön yhtenäinen EU:n sosiaali- ja työsäännöstö, joka sisältää enimmäisrajat tuelle, jonka yksi jäsenvaltio voi ottaa käyttöön (mukaan lukien tapaukset, joissa työsopimus irtisanotaan yksipuolisesti);
5. Perheille ja/tai yksinhuoltajille tarkoitettu vakaa tukiohjelma, jonka tavoitteena on lisätä merkittävästi syntyvyyttä kaikissa jäsenvaltioissa.

Opettajia, lääkäreitä, sairaanhoitajia, sairaanhoitajia ja monia muita julkisen luottamuksen ammatteja olisi palkittava kohtuullisella tavalla kaikkialla Euroopan unionissa. Ihmisten ei pitäisi joutua luopumaan intohimoisesta ja köyhdytetystä työstään pelkästään siksi, että he eivät voi elää ihmisarvoista elämää korvausta vastaan.
Tämä on valtava menetys yhteisölle, kun henkilö, joka voisi suorittaa työnsä hyvin ja tehokkaasti, koska hän tekisi sen intohimoisesti, joutuu valitettavasti hukkaan muualla.
Olisi vahvistettava vähimmäispalkka, joka on verrattavissa muihin Euroopan unionin maihin, esimerkiksi opettajiin, jotta voidaan välttää tilanteet, joissa oppilas ansaitsee loma-aikana kaksi kertaa enemmän palkkaa kuin opettajansa yksinkertaisessa työpaikassa, joka ei edellytä erityisasiantuntemusta ja -pätevyyttä. Tällaiset tilanteet eivät motivoi opettajaa eivätkä tee ammattia houkuttelevaksi.
Sama koskee myös muita julkisen luottamuksen ammatteja. Tätä on muutettava, koska nämä ammatit ovat tärkeitä yhteiskunnalle.

Olen tyytyväinen tarpeeseen tukea vammaisten (lasten ja aikuisten) järjestöjen perustamista kaikkialla, kuten Sveitsissä, jossa hän on työskennellyt useita vuosia.

Haluaisin, että perustutkinnon suorittaneet opiskelijat saavat asianmukaisen korvauksen työharjoittelustaan, jotta he voisivat maksaa elantonsa ja saada asianmukaisen työkokemuksen sen sijaan, että he odottaisivat McDonald’sin valmistumista.

KÖYHYYDEN TORJUMINEN VARMISTAMALLA VÄHIMMÄISTOIMEENTULO

Säännöt

EU tunnustetaan maailmanlaajuisesti hyvinvoinnin ja asukkaidensa ihmisarvoisten elinolojen tunnustamiseksi, kuten lukuisissa yhteisön teksteissä todetaan. Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarissa todetaankin periaatteessa 14, että ”jokaisella, jolla ei ole riittäviä varoja, on oikeus vähimmäisetuuksiin, jotka ovat riittäviä ihmisarvoisen elämän varmistamiseksi (...), sekä oikeus saada tosiasiallisesti tavaroita ja palveluja, joiden avulla he voivat elää”. Sääntelytaso on ristiriidassa EU:n todellisuuden kanssa, sillä suuri määrä ihmisiä on edelleen taloudellisesti haavoittuvassa asemassa. Kaiken kaikkiaan 92,4 miljoonaa eurooppalaista elää köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa, mikä on 21,1 prosenttia väestöstä. Näistä joka kolmas kärsii aineellisesta puutteesta tai vakavasta köyhyydestä.

Ongelman kuvaus

Vaikka on totta, että komission uusi toimintasuunnitelma Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin täytäntöönpanemiseksi sisältää asiaankuuluvia ehdotuksia köyhyyden torjumiseksi, strategia ei riitä saavuttamaan tavoitetta vähentää 15 miljoonalla köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevaa ihmistä vuoteen 2030 mennessä ja onko EU:sta tarkoitus tulla yhteiskunnan osallistavaksi vertailuarvoksi.

Toimenpide, jolla pyritään varmistamaan vähimmäistulojärjestelmä kaikissa jäsenvaltioissa ihmisarvoisen elämän takaamiseksi ja köyhyyden poistamiseksi, toteutetaan mahdollisena neuvoston suosituksena vähimmäistuloaloitteesta, joka olisi käytettävissä vasta vuoden 2022 lopussa. Koska tällaiset säännöt eivät ole sitovia, on valinnaista toteuttaa vähimmäistoimeentulopolitiikkaa, josta tulee lähes velvoite, koska köyhyyden vähentämistä koskevien eurooppalaisten tavoitteiden saavuttamisessa on edistytty hitaasti ja kun otetaan huomioon, että kansainväliset järjestöt ja tutkimus tukevat laajalti sen tehokkuutta. Koska useilla mailla on jo oma vähimmäistoimeentulo-ohjelma, on välttämätöntä ulottaa tämä köyhyyden vastainen politiikka koskemaan kaikkia muita jäsenvaltioita, jotta estetään valtioiden välisen kaksinkertaisen köyhyyskuilun kasvu.

Ehdotuksen

Ehdotamme riittävää vähimmäistuloa koskevan puitedirektiivin käyttöönottoa. Siinä jäsenvaltiot velvoitetaan perustamaan (ellei niitä jo ole) vähimmäistulo-ohjelma, jolla varmistetaan ihmisarvoiset elinolot kaikissa kotitalouksissa. Tavoitteena on panna täytäntöön Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin periaate 14. Yhteenvetona voidaan todeta, että tällä puitedirektiivillä olisi oltava seuraavat ominaisuudet:

Edellytetään riittävyyskriteereitä: vähimmäistulon on taattava ihmisarvoinen elämä. esteettömyys: oltava kaikkien avun tarpeessa olevien saatavilla ja saatavilla niin kauan kuin se on tarpeen; ja valmiuksien kehittäminen: sen pitäisi antaa yksilöille mahdollisuus osallistua täysimääräisesti yhteiskuntaan heidän työkyvystään riippumatta ja jättää vähimmäistulojärjestelmä mahdollisimman nopeasti. Tältä osin direktiivin sanamuodossa on päästävä yhteisymmärrykseen siitä, mitä pidetään ihmisarvoisena elämänä, sellaisten objektiivisten indikaattoreiden perusteella, jotka voidaan mukauttaa erityisesti kuhunkin jäsenvaltioon.
Yhdistetään vähimmäistoimeentuloetuudet kannustimiin, joilla edistetään edunsaajien (uudelleen) integroitumista työmarkkinoille, jotta vältetään ”köyhyys- tai kannustinloukut”.
Noudatetaan EU:n perussopimuksia ja toissijaisuusperiaatetta ja käytetään oikeusperustana SEUT-sopimuksen 153, 1 b ja 153 artiklaa niiden hyväksymiseksi ”tavallisessa lainsäätämisjärjestyksessä”, kuten tehtiin äskettäin ehdotuksessa direktiiviksi riittävistä vähimmäispalkoista.

Käyttämään osaa Euroopan sosiaalirahasto plussasta (ESR+) jäsenvaltioiden tukemiseen näiden riittävää vähimmäistuloa koskevien ohjelmien perustamisessa tai vahvistamisessa; kuten Euroopan parlamentti ehdotti vuonna 2017 antamassaan päätöslauselmassa.

Tarkistaa ja tarvittaessa päivittää kunkin jäsenvaltion osalta vähimmäistoimeentulo-ohjelman tuen määrää mukauttamalla sitä kunkin kotitaloustyypin ja alueen elinkustannuksiin.

Arvioi säännöllisesti kunkin jäsenvaltion osalta sellaisten vähimmäistulo-ohjelmien kehitystä, joilla on erityistavoitteita, ja liittää ne Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin toimintasuunnitelmassa ja talouspolitiikan eurooppalaisen ohjausjakson suosituksiin jo vahvistettuihin ohjelmiin.

* Tämä ehdotus on laadittu Euroopan unionin tulevaisuutta käsittelevän foorumin yhteydessä *

TALOUSPOLITIIKAN EU-OHJAUSJAKSO SOSIOEKONOMISEN ELPYMISEN VAUHDITTAJANA

Säännöt
Koronaviruspandemian aiheuttaman nykyisen talous-, terveys- ja sosiaalikriisin seurauksena köyhyys, työttömyys ja eriarvoisuus ovat lisääntyneet eksponentiaalisesti, mikä viittaa siihen, ettei ole olemassa sosiaaliturvajärjestelmää, joka takaisi vaurauden kaikille eurooppalaisille. Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari pantiin täytäntöön vuonna 2017. Sen tavoitteena on edistää ihmisarvoista työtä ja uusien taitojen hankkimista 20 periaatteen avulla, jotka ovat erityisen merkityksellisiä sosiaalisen ja taloudellisen elpymisen kannalta nykyisen kriisin tuhoisista seurauksista.
Jotta voidaan varmistaa talouskasvu, joka hyödyttää kaikkia yhteiskunnan yksilöitä ja edistää Euroopan sosioekonomista elpymistä, on olennaisen tärkeää tukea eurooppalaista ohjausjaksoa ja maakohtaisia suosituksia ja mukauttaa ne Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilariin.

Ongelman kuvaus
Talouspolitiikan EU-ohjausjakso on perustettu makrotalous-, finanssi- ja sosiaalipolitiikan koordinoimiseksi viime vuosina sosiaalisen pilarin tavoitteiden toteuttamiseksi. Koronaviruskriisin aiheuttamien merkittävien taloudellisten ja sosiaalisten vaikutusten vuoksi on ratkaisevan tärkeää sisällyttää sosiaalipolitiikka Euroopan talouden ohjausjärjestelmää koskevaan toimintasuunnitelmaan kasvavan eriarvoisuuden ja köyhyyden vähentämiseksi.
Tätä varten Euroopan komissio on ottanut käyttöön sosiaali-indikaattoreiden tulostaulun menetelmänä, jolla arvioidaan Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin sisällyttämistä järjestelmään kussakin jäsenvaltiossa ja sen edistymistä ajan mittaan. Analysoitujen tietojen perusteella laaditaan raportti, joka sisältää maakohtaisia suosituksia, jotka on pantava täytäntöön kunkin EU-ohjausjakson aikana. Monissa tapauksissa on kuitenkin havaittu, että maakohtaisten suositusten noudattaminen ei ole riittävän korkeaa sen lisäksi, että ei laadita erityisiä suosituksia heikoimmassa asemassa olevien väestöryhmien auttamiseksi.
Lisäksi Euroopan komissio laati toimintasuunnitelman Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin periaatteiden täytäntöönpanemiseksi. Tämä toimintasuunnitelma ei kuitenkaan kata sosiaalisen pilarin 20 periaatteen täytäntöönpanoa pitkällä aikavälillä, vaan siinä keskitytään toimiin vasta toimikaudella 2019–2024, mikä osoittaa, ettei pitkän aikavälin visiota ole olemassa.

Ehdotuksen
Jotta voidaan varmistaa hyvä sosioekonominen elpyminen kriisin jälkeen ja sosiaalisen pilarin täytäntöönpano eurooppalaisen ohjausjakson mukaisesti, katsomme, että tätä talous-, finanssi- ja sosiaalipolitiikan koordinointimekanismia olisi vahvistettava pilarin kattamilla aloilla ja erityisesti sosiaali- ja ympäristöaloilla. Tätä varten ehdotamme seuraavia ideoita siitä, miten eurooppalainen ohjausjakso voi palvella kaikkia Euroopan kansalaisia noudattaen periaatteita ”ketään ei jätetä jälkeen” ja ”ei aiheellista haittaa”.
Haavoittuvassa asemassa olevat ryhmät ovat alttiimpia köyhyydelle ja sosiaaliselle syrjäytymiselle, ja kriisi on pahentanut niiden tilannetta erityisen paljon. Sen vuoksi on tarpeen pyrkiä edistämään heidän sosiaalista osallisuuttaan sisällyttämällä siihen paikallistason maakohtaiset suositukset, joilla pyritään puuttumaan erityisesti näissä ryhmissä esiintyvään kasvavaan eriarvoisuuteen ja köyhyyteen.
Sen jälkeen, kun talouspolitiikan EU-ohjausjakso aloitettiin vuonna 2011, viidessä prosentissa maakohtaisista suosituksista ei ole edistytty lainkaan, 27 prosentissa niistä on edistytty vain vähän, ja vain 6 prosenttia maakohtaisista suosituksista on pantu kokonaisuudessaan täytäntöön pääasiassa rahoitusalalla. Siksi on erittäin tärkeää analysoida, miten maakohtaisten suositusten täytäntöönpanoaste jäsenvaltioissa kasvaa erityisesti ympäristö- ja sosiaaliasioissa ja paikallisesti. Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin periaatteiden kansallisen täytäntöönpanon lisäämiseen voidaan käyttää taloudellisia kannustimia osana EU-ohjausjakson alussa vuonna 2021 käyttöön otettua Euroopan palautumis- ja jälleenrakennusvälinettä.
Yhteiskunnan eri toimijoiden laajempi osallistuminen eurooppalaiseen ohjausjaksoon. ”Ketään ei jätetä jälkeen” -periaatteen varmistamiseksi on tarpeen järjestää erilaisia kuulemisia yhteiskunnan eri toimijoiden, kuten kansallisten hallitusten, yritysten ja kansalaisyhteiskunnan kanssa.

* Tämä ehdotus on laadittu Euroopan unionin tulevaisuutta käsittelevän foorumin yhteydessä *

ALUSTATALOUDEN VÄHIMMÄISTYÖPUITTEET

Säännöt

Talouden digitalisaatio muuttaa työelämää. Työtä välittävät digitaaliset alustat ovat erityinen osa tätä muutosta, jonka välillä voimme löytää kaksi ryhmää: verkkopohjaiset alustat, joilla työntekijät työskentelevät etä- tai verkossa, ja sijaintipohjaiset alustat, joilla työntekijät ovat fyysisesti läsnä tehtäviensä suorittamiseksi.

Tällaiset alustat tarjoavat viime vuosina nähtyjä mahdollisuuksia. Ne aiheuttavat kuitenkin joitakin ongelmia. Työntekijöiden osalta ongelmat liittyvät erityisesti työn ja tulojen säännöllisyyteen, työoloihin, sosiaaliseen suojeluun, ammatillisten taitojen käyttöön, yhdistymisvapauteen ja kollektiiviseen neuvotteluoikeuteen.

Ongelman kuvaus

Palvelujen ehdot vahvistetaan alustojen yksipuolisesti määrittelemissä merkintäetusopimuksissa, joihin sisältyy muun muassa työaikaan, korvaukseen, asiakaspalveluprotokolliin, sovellettavaan lainsäädäntöön ja datan omistajuuteen liittyviä näkökohtia. Tällaisissa sopimuksissa ei yleensä määritellä alustan ja työntekijän välistä sopimussuhdetta työsuhteeksi työsuhteen luonteesta riippumatta. Tämän vuoksi työntekijöillä ei ole monia työsuhdeturvaa ja työntekijöiden oikeuksia. Tämä on ”väärän itsenäisen ammatinharjoittamisen” ongelman taustalla.

Sairausvakuutukseen ja työtapaturmaetuuksiin sekä työttömyys- ja työkyvyttömyysvakuutukseen sekä vanhuus- tai vanhuusetuuksiin liittyy suuria puutteita. Vaikka sosiaalisen suojelun saatavuus on rajallista, sovelluksissa työskenteleviin kuljettajiin ja jakeluvälineisiin kohdistuu erilaisia työterveys- ja työturvallisuusriskejä.

Koska alustat toimivat useilla lainkäyttöalueilla, tarvitaan johdonmukaista ja koordinoitua politiikkaa sen varmistamiseksi, että ne tarjoavat ihmisarvoisia työmahdollisuuksia ja edistävät kestävien yritysten kasvua. Ennen kansainvälisen päätöksen tekemistä suosittelemme, että Euroopan komissio käynnistää keskustelun sellaisen direktiivin laatimisesta, joka vaikuttaa ainakin kaikkiin alustatyöntekijöihin Euroopassa.

Ehdotuksen

Monet hallitukset, yritykset ja työntekijöiden edustajat, myös ammattiliitot, ovat alkaneet käsitellä joitakin näistä kysymyksistä, mutta niiden vastaukset vaihtelevat.
Peräänkuulutamme eurooppalaista työmarkkinaosapuolten vuoropuhelua ja sääntely-yhteistyötä työtä välittävien digitaalisten alustojen, työntekijöiden ja hallitusten välillä, mikä voisi lopulta johtaa tehokkaampaan ja johdonmukaisempaan lähestymistapaan kohti tavoitteita, joilla varmistetaan, että
Työntekijöiden ammattiasema on luokiteltu oikein ja kansallisten luokitusjärjestelmien mukaisesti. (vältetään näennäisesti itsenäistä ammatinharjoittamista)
Algoritmit ovat avoimia ja vastuuvelvollisia työntekijöille ja yrityksille. (työntekijät joutuvat usein ottamaan vastaan tehtäviä, joita he eivät halua, koska he pelkäävät palkkaluokan alentamista ja alentavat tulojaan.)
Itsenäisinä ammatinharjoittajina toimivilla alustatyöntekijöillä voi olla oikeus työehtosopimusneuvotteluihin. (kuten useissa maissa, muun muassa Espanjassa, jo aloitettu)
Kaikilla työntekijöillä, myös alustatyöntekijöillä, on mahdollisuus saada riittävät sosiaaliturvaetuudet laajentamalla ja mukauttamalla tarvittaessa poliittisia ja oikeudellisia kehyksiä.
Alustatyöntekijät voivat halutessaan kääntyä sen tuomioistuimen puoleen, jossa he ovat.
Näiden tavoitteiden saavuttamiseksi suosittelemme, että komissio laatii jäsenvaltioissa välittömästi voimaan tulevan yhteisen eurooppalaisen lainsäädännön, joka täyttää edellä mainitut kohdat. Tavoitteena on poistaa alan yrityksiltä kaikki mahdollisuudet käyttää kunkin kansallisen lainsäädännön mukaisia oikeussuojakeinoja tämän epäoikeudenmukaisen tilanteen jatkamiseksi. Tällaisen lainsäädännön laatiminen voi perustua jäsenvaltioiden, kuten Espanjan, henkilökohtaiseen edistymiseen ja kansainvälisten järjestöjen, kuten ILO:n, suosituksiin.

* Tämä ehdotus on laadittu Euroopan unionin tulevaisuutta käsittelevän foorumin yhteydessä *